富邦人寿再创巅峰 获2017保险信望爱奖14项大奖肯定
▲富邦人寿总经理陈俊伴（左）三度荣获保险信望爱奖所颁发的「最佳保险领导人奖」，创下此奖项最佳纪录。图右为保险局局长李满治。（图／富邦人寿提供）
富邦人寿再传获奖捷报，7日一举荣获保险信望爱奖10项大奖、4项优选殊荣，总经理陈俊伴更三度荣获最佳保险领导人奖，拿下此奖项的最佳纪录。而富邦人寿年年入围、得奖，深受保险业界与专家学者的高度肯定，证明整体经营的专业实力与精致服务，带给保险业正向的能量。
富邦人寿今年荣获最佳保险领导人奖、最佳保险专业奖、最佳通路策略奖、最佳社会责任奖、最佳整合传播奖、最佳商品创意奖、最佳保险教育贡献奖、最佳通讯处奖、最佳保险成就奖、最佳社会贡献奖、最佳专业顾问（外勤、内勤）共计14项奖项的肯定。其中更在最佳保险专业奖拿下9连霸佳绩、最佳社会责任奖获得5连霸成绩、最佳通路策略奖则取得4连霸殊荣，表现相当亮眼。
陈俊伴表示，此次能够拿下14项奖项荣耀，正是对企业长期以来在培育专业人才、重视通路策略、提升优质服务、推动商品创新、创造经营绩效、优化保险教育等各面向努力的一大肯定。未来将更会追求不断突破，朝向国际企业典范目标迈进。
陈俊伴指出，富邦人寿近年来推行「大无疆区域发展计划」，除将服务触角深入至全台湾各乡镇角落，也鼓励年轻人回乡创业并扩大组织人力，目前在62个行政区新设立114个大无疆据点，投入区域经营逾3000人，希望打造在地化的国民品牌形象。
另外，陈俊伴也强调，未来更会积极推动业务年轻化，以去年新进业务员平均年龄是30岁、30岁以下的业务员占整体63%，都是业界之冠，未来更持续以产销年轻力、据点扩散力、商品多元力、服务科技力等四力齐发，打造差异化、有温度的优质服务。
而在人才的培训上，更会强化复合型专业人才的养成，训练业务员时刻要站在客户立场，思考如何提供最与时俱进且符合需求的商品及服务，再借由完整的3大行销通路，精准且便捷地满足客户全方位的需求，为其创造更大的利益。