国发会公布最新人才职缺调查 保险、智慧机械、旅宿为前三缺
国家发展委员今（4）日指出，相关部会透过人力需求推估方法或雇主调查等方式，推估110-112年人才量化需求，结果显示在所调查的21项重点产业中，平均每年新增需求人数以保险业1.4万人最多，其次为智慧机械产业0.9万人，旅宿业0.7万人再次之。
国发会表示，为掌握产业发展所需人才，国家发展委员会自100年起，每年依据「产业创新条例」第17条规定，以政府当前推动重要产业为基础，协调各中央目的事业主管机关办理未来3年产业人才供需调查及推估，并完成汇整报告，提供相关部会作为研拟人才培训、留用及延揽等人力资源对策以及建置职能基准参考。
国发会副主委施克和表示，调查的主要项目包括未来3年人才新增需求推估、产业所需人才职类、人才欠缺主要原因、质性需求条件及人才招募状况等，在调查的21项重点产业中，平均每年新增需求人数以保险业1.4万人最多，其次为智慧机械产业0.9万人、旅宿业0.7万人；若以新增需求人数占产业就业人数之比例排序，人工智慧应用服务、离岸风力发电、IC设计等产业对于人才需求相对迫切，占比分别为13.9%、13.7%及11.7%。
▼国发会公布最新人才职缺调查。（图／国发会提供）
施克和说，21项重点产业所需人才职业项目共计118项，其中数位发展相关职类占比超过一半，表示数位人才需求强劲，其中以「研发」职类占16.9%最高，其次为「软体」占10.2%、「工程」占9.3%、「资讯」占9.3%、「系统」占5.9%等。
此外，业者反映所需人才欠缺原因中，以「应届毕业生供给数量不足」占总原因比例26.3%最多，其次为「在职人员技能或素质不符」占26.0%，第三则是「在职人员易被挖角，流动率过高」占16.1%。
另外，施克和提到，综整本次调查中各项所需人才职业质性需求条件，教育程度明显集中于「大专」学历，占70.3%，另「硕士以上」亦占18.6%，学科背景方面则多分布于「工程及工程业」与「资讯通讯科技」学门，各占39.8%及30.2%，年资需求则以「2-5年」占46.6%最多。
最后，施克和说，依据业者反映各项所需人才职业招募状况，发现智慧机械、人工智慧应用服务及设计服务等产业的各职缺项目招募上均遭遇困难；此外，在海外揽才需求方面，以离岸风力发电、航空（含国防航太）及半导体产业材料等产业需求程度相对强烈，均有逾6成职缺项目具海外延揽需求。