派遣专法上路前 三原则先行
行政院长赖清德宣示，2年内要达到「零派遣」目标，改由政府担任雇主。在《派遣劳工保护法》专法出炉之前，劳动部表示，拟先从行政指导开始，把同工同酬、共同负责、禁止签署短期间「登录型」定期契约等三大原则入法。
至于总统蔡英文的政见之一的派遣工专法，政院发言人谷辣斯表示，劳动部正在研议立专法或补强现行行政法规命令，相关立法进程仍在讨论中。
劳动部过去曾推动《派遣劳工保护法》立法，但对于使用派遣行业究竟要采正面表列、还是负面表列，及企业使用派遣比率等限制，劳资双方意见差距很大，所以即便劳动部曾在2004年拟出草案、送进行
政院，但至今仍未完成立法。
劳动部次长施克和则强调，不会因派遣工专法暂未立法就没有保障方式，劳动部下半年拟先从行政指导着手，目前已订定包括「劳动派遣权益指导原则」、「派遣劳动契约应约定及不得约定事项」，未来会先把较具共识部分，例如派遣工与正职劳工同工同酬、派遣公司与要派公司承担共同责任（例职灾补偿、工资补充），禁止派遣公司与劳工签署「登录型」定期契约等3大原则先入法。
施克和说，相关事项要入什么法，何时入法，都还需要讨论，劳动部下半年会跟专家学者、雇主团体、劳工团体密集讨论。
谷辣斯（Kolas）昨也指出，派遣人员与临时人员差异在于，派遣人员先受A公司聘雇，后至B公司服务，常有权责不明确情况，因此政院2年内让派遣人员归零，政府直接成为聘雇员工的老板，借此守护劳工权益。
行政院及所属中央政府机关今年第一季共聘用7,238名派遣人员，经赖揆拍板后，将于2年内逐步归零，改以公开遴选之程序聘用临时人员，至于公开遴选如何进行，谷辣斯表示，由各需用政府机关成立遴选小组，以公开程序自行招聘临时人员。
另各部会所属事业机构369名派遣人员，谷辣斯也说，要同步在2年内归零，分别隶属经济部、财政部与央行，其中198名派遣人员都在台电，负责建厂工程人员；财政部134人在台银，负责学贷款对保、催收、信用卡申办及旧币搬运工；央行事业机构37人则在铸币厂和印刷厂，都是清洁人员。