韩法院判三星前员工禁跳槽陆企 违反每日得赔偿近30万
南韩法院在5日禁止一名前三星（Samsung）员工跳槽至中国大陆企业，他们解释，这样的限制是为了保护三星的敏感技术，若该名员工违反这项禁令，他必须每日赔偿三星1000万韩元（约29万台币）。
根据《韩国先驱报》报导，三星一名员工在去年8月离职，当时他已签署保密协定，内容包括往后禁止在同样领域中找新工作，而这名员工告诉三星他将会到南韩一家船舶安全公司就职，但实际上却进入了一家位于成都的大陆公司，该公司与三星的竞争对手京东方科技集团有密切关系。
这起事件让双方走上法律程序，最后南韩水原市地方法院判决三星胜诉，法院认为，两家大陆公司拥有相同的主要股东，两栋大楼又十分相近，可以合理的假设，这名员工实际上是为京东方工作，再者，这名员工的薪资单上并未写出公司名称，显得更加可疑，而被告也被法院告知，两年内不得跳槽入三星的竞争公司和承包商。
▲三星表示会不惜一切来保护公司内部技术。（图／记者洪圣壹摄）
消息传出后，三星表示，「我们已经赢得这场官司，事实证明这名前员工欺骗我们，伪装成在竞争对手的承包商内工作，尽管他曾经承诺两年内不会做出这样的事。」
三星补充，公司会采取一切的手段来保护各种技术，大陆一直持续在为缩短和韩国显示器制造商之间的差距做努力，特别是OLED显示器这部分，而三星据说在第一季度的全球OLED显示器市场上占据约94%的份额。