看易经学管理-「屯」卦 坚忍面对困难

企业管理者难免会遇到经营问题,可以参考《易经》「屯」卦,卦辞,「屯,元亨利贞。勿用有攸往,利建侯。」屯表困难。指遭遇困难不能逃避,只有坚忍面对,才会解决。

愈是困难时期,愈是管理者建立功业机会。此时最佳对策着重实力的累积,养精畜锐。处屯之时,动静不应固定,行动固然危险,但守静亦难有所成,动静之间的最佳平衡应该在于致力巩固根基,培养实力,但不可轻易主动出击,因此卦辞说「利贞」,「勿用有攸往」,「利建侯」。

据此可以把解决困难的原则分成6个阶段

─初九,磐桓,利居贞,利建侯。

管理者面对困难时,要坚持正道的原则,协助老板事业巩固,公司得利,自已也得利。任何事情开端时的困难,只要坚决面对就会出现转机。也可说,面对困境,也是培育干部时机,让其和基层作业一起工作,看他是否能有好的人际关系,利于将来重用。

─六二,屯如邅如,乘马班如,匪寇。婚媾,女子贞,不字,十年乃字。

六二阴柔又得位,若身为中级主管,只要严守正道,守法守份,将来还是会有被认同的一天。此刻要成事业难,建家业更难,不过只要意志坚定,保持毅力,正身修行,坚忍不拔,勇往直前克服艰难险阻,终会成功。

─六三,即鹿无虞,惟入于林中君子几不如舍,往吝。

六三阴柔却处阳位,此爻表示管理者要品行端正,视团体利益重于个人利益,保持机警,明辨取舍,不惜舍弃个人利益,就不会后悔。

─六四,乘马班如,求婚媾,往吉,无不利。

六四阴柔阴位,企业要积极寻找好人才,一旦找到贤能的人来辅助企业,对大家都有利。也表示企业在进退两难之际,应采取积极态度广纳贤才,努力向前,方能大吉而无不利。

─九五,屯其膏,小贞吉,大贞凶。

想要恩泽广及各处,但身陷困难之中,为小人所包围,所以只能做小事无法大事,否则会对企业不利。例如,过去强调充分授权,但在困难时期,上级主管仍要对被授权者多些关注,就算要犒赏也不可轻易施与,以免滥赏。也表示此时内部沟通不良,主管要从小事慢慢改善,不可从大事下手。

─上六,乘马班如,泣血涟如

身处危险,本身既无才能应付,又无救兵可帮忙,只能骑着马原地打转。管理者应知物极必反,适可而止,切勿操之过急。在孤立无援时,应退守自保。若不积极解决艰难,反而推波助澜,结果会大不利。

屯卦的每一爻都说明,动则吉,不动则凶,一开始就把问题消灭于萌芽之中,以利趋吉避凶。管理者只有集众人之心,相互配合,以身作则,联系群众,加强沟通,建立共识以做正确决策,没有克服不了的困难。(本文作者为崇右技术学院观光旅游管理系教授