「劳保万一破产,退休金真的会没了?」 安啦!一秒搞懂劳退新制
只要是参加劳退新制的劳工,老板每个月都会提拨薪水的6%,帮员工累积将来的退休金,而这笔钱不同于劳保老年给付,将来怎么领呢?切身权益一定要搞清楚!
「万一劳保破产,怎么办?」「听说新制劳退金要等到60岁才能领,万一还没领到,我就先跟上帝喝咖啡了,又该怎么办?」看完以下5个问答,这些疑问都能找到答案!
Q1. 万一劳保破产,退休金不就没了?
A:劳保跟劳退是两回事。当劳工届龄退休时,劳保提供老年给付,这笔钱是社会保险给付;劳退是雇主提供的退休金,以新制劳退金为例,雇主按月提缴工资至少6%金额至劳工退休金个人专户,劳工也可再加码自提最高6%,个人专户会跟着劳工走,与劳保无关。
Q2. 满60岁后能一次领吗?如果还想继续工作,能先不领吗?
A:劳工满60岁后,可一次领走个人专户里的退休金。如果工作年资超过15年以上,没有急用,可以选择月退(专户金额依退休平均余命摊还,每季发放1次);但如果工作年资未满15年,则规定只能一次领走。
60岁后仍在职场上工作的劳工,有2种选择:①先领,同时雇主仍须继续按月提缴工资6%至退休金个人专户,等劳工距离上次请领退休金满1年后,又能再提领后来累积的退休金,但1年以1次为限;②先不领,持续累积退休金,直到离职退休或需用钱时再做规划。
Q3. 万一60岁前死亡,这笔钱会不会不见?难道都不能提早领吗?
A:新制劳退金视为遗产,由劳工遗属或遗嘱指定请领人一次领走,通常配偶及子女是第一顺位遗属请领人。但如果劳工死亡10年后,遗属没有请领则请求权将消灭。
未满60岁前,遇上失业或急需用钱等情形,都不能提早领新制劳退金,除非劳工已无工作能力,并领取劳保失能年金、3级以上失能金或国保身心障碍年金,才能提前请领。
Q4. 选月退,但钱没领完就过世怎么办?
A:劳退新制的月退计算,是将专户金额依平均余命摊还给付,例如60岁请领,以平均余命24年(目前国人平均寿命为84岁)计算月退金额,每季发放1次,专户金额会刚好在劳工84岁时领光。但如果在这之前死亡,则由遗属或遗嘱指定请领人一次领走专户剩余金额。
Q5. 如何查询已累积多少新制劳退金?
A:利用自然人凭证上劳保局e化服务系统(https://edesk.bli.gov.tw/na/)查询;以劳动保障卡至5家发卡银行的ATM查询,5家包括土银、玉山、台北富邦、台新、一银;持邮政金融卡至邮局ATM查询(须在邮局签署劳保局资料查询同意书);至劳保局各办事处临柜查询。
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