劳工职灾死亡可请领什么？ 劳动部：「劳工表示退休后，2者可同时请领」

劳动部近日再度函释指出，查劳动基准法所定退休金与职业灾害补偿之请求权系为分别独立，二者之给付标的及依据并不相同，不应有相互取代之关系。图为示意图。（报系资料照）

据劳委会在1988年函释指出，「劳工死亡时，如已同时符合支领退休金与职业灾害补偿费之要件，可择领其中较优者」，引发不少劳工疑虑，认为因为职灾死亡竟然仅能请领退休金或职灾补偿，劳动部近日再度函释指出，查劳动基准法所定退休金与职业灾害补偿之请求权系为分别独立，二者之给付标的及依据并不相同，不应有相互取代之关系。

依劳基法规定，劳工退休金按劳工工作年资，每满一年给与两个基数，最高总数以45个基数为限；而职灾补偿最高可请领45个月。

劳动部官员表示，依1988年的函释，就算劳工符合退休请领要件，表示退休要求后，如果因职灾死亡，仅能就职灾补偿及旧制劳退择优请领；但依修正函释后，明年起如果劳工透过口头、书面或相关流程表示退休意思后，在退休前因职灾死亡，则可以同时请领职灾死亡补偿及旧制劳退。