惊！女性医师看诊的复发率低于男性医师......
▲米仓凉子在日剧DoctorX中饰演大门未知子。（图／翻摄自日网《朝日电视台》）
文／特约撰述 福泽乔日剧DoctorX中米仓凉子所饰演的大门未知子那句「我不会失败（私、失败しないので）」一讲出来霸气十足，不过日本女医师在现实生活中，如果想要能够说这句话，可能得先经过一场不公平的考试才有机会。东京医科大学8月7日公布了内部调查委员会的调查结果发现，大学在最近十年的招生考试中，不但接受学生家长贿赂开后门，甚至女生在考试成绩还被蓄意打了折扣，造成男女录取率明显不公平。
塞钱给理事长过关 再靠性别加分录取今年二月报考东京医科大学的考生S在总分400分的考试中拿了226分，排名282。但是当时的理事长臼井正彦指示另外再帮S追加10分，成绩成了236分，排名升到169名。接着考生S在第二次的小论文考试中，100分满分中拿了55分，学校又帮他追加20分，使得考生S的总成绩达到301分，排名也升到了87名，获取了面试资格。最后他以排名74的成绩获得了入学资格。
这当中，除了第一次考试成绩明显违反公平原则之外，第二次的小论文考试则是东京医科大学不成文的潜规则，应届或是重考两次以下的男生，小论文成绩都可以追加10分～20分，而重考两次以上以及女姓考生，则没有加分优惠。像考生S在第一次考试被追加10分的还算是分数少的，还曾经有人被追加了49分。
报告书中指出，东京医科大学的前理事长臼井正彦会这样做的动机的确是为了金钱利益，除了替学校争取更多营运经费之外，当然也有一部份中饱私囊。不过这当中让日本民众觉得不可思议的还在于医界根深蒂固的男女不平等意识。根据联合国的资料统计，现在日本女医师的比列占全体医师的20.3%，与法国的44.3%以及芬兰的57.7%相比天差地别，这也难怪在这次的事件发生之后，法国驻日大使馆的twitter帐号立刻贴出了一则带有嘲讽蹭热点的贴文：「法国大学医学部的女子学生比例，从2000年的57.7%上升到2016年的64.1%。2021年我们就要实现男女医师人数平衡的目标，欢迎你们来法国留学喔！」
传统观念禁锢 男医师们脱离不了舒适圈 为什么日本医界那么排斥女性医师？从医疗现场可以听到这样的声音：「我们不需要女医师，别找女医师来。」「为什么？」「这些女医师有时候会因为怀孕、就得调整班表，而且女医师每个人自尊心都很高，我们伺候不起。」在医院工作了五年的佐藤医师这么会回答。探究佐藤医师的心理，可以发现，其实他真正不高兴的，是女性医师加入团队之后，不论在职场生态以及设施都得为了女性医师重新调整适应，这也是为什么东京医科大学这种男女不平等的考试制度早就行之有年，却成了日本医界不能戳的秘密。
女性医师的对话能力 有助于病情的恢复日本医界还普遍存在「女性医师能力没有男性医师高」的偏见，这也反映出日本社会长期以来有意无意蔑视女性工作权的恶习。可是性别真的会影响医师的能力吗？美国哈佛大学公共卫生研究所做过一个调查，他们收集2011年～2014年65岁以上因为急性病紧急入院的130万人资料中得到一个结论，女性医师负责的病患30天内再入院以及死亡的机率都比男性医师低将近0.5％。
为什么会有这样的差别，最主要还是医师不该只是治疗眼前的疾病，还有与病人的对话。在这件事情上，女性医师相对于男性医师来说，普遍比较细心而且多了一份耐心。现在台湾的医界也在呼吁全人医疗的医病关系，或许女性医师在这方面可以提供更多温柔的力量。