「能者多劳」是职场通病 美研究：责任感越重越不开心
编辑／莉娜
从小到大，最常听到长辈说的一句话，就是「能者多劳」，因为这四个字，只好不断的勉励自己，好还要更好，只好不断的压迫自己，把事情，都往自己的身上揽，但是有责任感的人，真的能在做事的过程中，获得成就感和相同的喜悦吗？
根据美国乔治亚大学、杜克大学、克罗拉多大学，合力完成的一项研究指出，有责任感的员工，并不开心。
▲有能力的人，比想像中更不开心。（图／翻摄自Pinterest）
获得的报酬一样，却被以「工作能力好」为由，需要做更多的事，有更繁重的工作，能者并不愿意多劳，因为他人的过度期许，反而会造成心理上的负担，以及压力。
如果做错事，还会被用放大镜检视，平时所付出的一切，也容易被视为理所当然，受到的奖励及称赞，自然也少。
▲「分组作业」对有责任的人来说，就是梦靥。（图／翻摄自Pinterest）
不论何种年龄层，有责任感的人，就备受生理和心理的折磨，因为无法坐视大家一起摆烂，而团队合作，又是学校所看重的品德教育，各项的「分组作业」，最后都会落到同一人手中，但是最后的成绩呢？因为是分组作业，大家的成绩都一样。
▲在职场上，也躲不掉「能者多劳」的命运。（图／翻摄自Pinterest）
忍过了学生时代，到了职场上，工作能力好，或是有责任感的人，就更加难受了，各种的「可以帮我吗？」，绝对会成为每天上班的梦靥。好不容易完成份内工作，随之而来的是，「你动作那么快，能力那么好，可以帮我一下吗？」。
如果能得到相对应的报酬，那也就算了，不管做了多少事，也和加薪无缘，这才最令人气馁的，有能力的人，就这样以另一种方式，被剥削。
▲放过有能力的人，别让他们过劳死。（图／翻摄自Pinterest）