求职注意事项！履历「少用形容词」外商文化差异大 日本要内定
▲求职新鲜人常苦恼于履历该怎么写。（图／pakutaso）
毕业季求职季，尽管台湾三级警戒和后续的微解封仍离正常生活有段距离，但不少新鲜人此时还是要想办法求职，主打透过时事新闻介绍英、日、韩单字片语和句子的Podcast节目《宇宙外信》，本集就要来说说从写履历到面试完，可以做什么让主管印象加分的事！
《宇宙人外信》主持人Ethan刘杰中平时还有一个英语主播的身份，时常会和厂商、客户洽谈活动，这些类似的面试经历相当丰富，也有过不少求职经验。他介绍当求职者在想投履历表给外商公司时，切记不要使用固有思维，一来是履历尽量条列式，自传中少用形容词，而应以具体事件来说明自己的特质，让公司知道你发现、处理和解决问题的能力，而且职场新鲜人不必害怕叙述自己在大学的事迹，因为不论社团、校队或校刊，都比「我很有上进心」、「我会努力学习」来得好一万倍。
求职时常会有人习惯在履历表封面写上大大的「履历表」3个字，但在外商公司投履历写「resume」就显得多余，因此条列式明白介绍自己的经历和能力是最佳解，面试官也只需看一眼就知道这是履历表。
而全球化的时代许多台湾学子也都去日本读大学或有意入职日本职场，有旅日求学、日本友人众多的主持人隔壁老王则说，日本的求职文化其实和台湾有满大的不同，例如日本有个「内定」文化，从大学先进企业学习，成功录取，到「由公司主动分配你的职位」，都和台湾的针对职位投履历有相当大的不同。
节目中还有讲到更多详细的求职注意事项和相关单字，《宇宙人外信》Podcast节目在各大平台上也都能找得到，一周二更，带着大家看时事新闻学单字。
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