外劳强制出国规定拟解除 赵天麟批陈雄文：贸然修法
针对「就业服务法」第52条修正，劳动部有意解除「外劳满3年聘雇期满须强制出国」的规定，以解决雇主照护空窗期。对此，民进党立委赵天麟1日指出，此次修正并未解决问题核心，劳动部应充分沟通，而非贸然修法，否则将徒生更多劳资问题。
赵天麟质询劳动部长陈雄文时表示，按目前法规，外劳在工作满3年后必须强制出境，外劳也可借此返乡探亲，但不肖仲介业者却将此视为「重新出入境」，即使合约未终止，仍重复收取仲介费用。
此外，雇主最重视的外劳返乡空窗期，劳动部也落实解决外劳休假或离境时的替代方案，对此，陈雄文更当场坦言，现阶段未与劳力输出国研商，赵天麟忍不住批评修法草率。
赵强调，劳动部应透过行政手段加强规范，避免不肖仲介商重复收取费用，并利用现有照护机构与派遣人力，供空窗期的雇主获得妥善照护，让外劳与雇主得到双赢。
赵天麟重申，他支持改善照护空窗期的原意，但无法同意劳动部在未完全与外劳、雇主以及输出国沟通的情况下，仓促修改劳动母法；要求主管机关应尽速研拟完整配套，确保劳资双方应有的权益。