薪水剩别国1/3！　台大教授：爱国心要多强才愿意回来？

▲连台大都已经无力在国际市场上竞争人才。（图／记者张一中摄）

生活中心／综合报导

现在大学职缺越来越少，许多人找不到教职只能当流浪博士，但台大经济系、财经系却是面临给了职缺、没人要来，系主任感叹「薪水太低，研究做得好也没用」；台湾现在的健保、物价水准跟税率，已经无法弥补低薪造成的人才外流，「剩人家1/3，没人有这样的爱国心。」

玉山计划针对国外揽才使用，最高可以拿到一年5百万、一次3年的经费，青年玉山学者则可以有150万，一次5年，2人都可以申请每年150万的行政支援费，等于有650万跟300万的年薪；对比现阶段教授的薪水，最高职等770本薪5万3075元、学术研究费5万4450元，共10万7525元，加上年终约有145万年薪，玉山学者则高出2倍左右。

政务次长姚立德更在美东说明会上表示，考量台湾物价水准、税率，还有各部会的研究计划申请，甚至跟企业产学合作、共同研发等，加起来也会有20万左右的月薪；虽然跟国际比起来还是不足，但也不算太糟，人才流动则是世界趋势，也很乐见各国优秀的人才来学校互相交流。

▲周边各国对人才的招揽也是不遗余力。（图／视觉中国CFP）

但事实上，只有少数教授，可能研究领域与政府主推的刚好相合，或申请到各部会的重点计划，才有机会拿到20万，但也顶多3、5年就结束；对于文科教授来说，能申请的计划种类更少，就算有，经费也多半给了工读生当薪资，如果鼓励教授们为了赚钱接很多计划，在无法兼顾品质的情况下，也可能重现「论文造假」的风波。

在这样的低薪环境下，根据《联合报》报导，台大经济系今年到美国经济学会（AEA）年会「抢才」，从110位人才中选8位来演讲、进行第二轮筛选，但有4位还没来就被半路聘走，最后给了3人职缺，3人却都没来；其中一名新加坡人决定到年薪15万美金的欧洲工商管理学院（INSEAD）新加坡校区，一名日本人则是到国际货币基金组织（IMF）工作。

台大的薪水一年才4、5万美金左右，是人家开出的1/3，系主任林明仁感叹，台大研究做得好，大家都称赞，但薪水太低，还是没有人愿意来；虽然不是每个人都能拿到这么高，但全世界都想要的人才确实值得这么高的薪水，台湾根本抢不过别人，「现在还有谁有这么强的爱国心愿意回来？」

台大财经系也是给了一名韩国籍的美国大学博士生职缺，已经开出台湾平均2倍的薪水，但对方选择了其他给到3、4倍薪水的国家，在全世界抢经济、商业人才时，台湾已经没有太多竞争力。