「幸福成家基金」新秀赵崇苇 拥抱180万年薪
赵崇苇加入永庆房屋与团队一起打拼，年薪再创180万新高，且每年都会安排假期到海外旅游，纪录当地的人文风情。(图/永庆房屋提供)
「我三年内要在大安区买房！」今年获颁「幸福成家金」的赵崇苇，脸上洋溢着喜悦，说起他与永庆房屋的缘份，竟是从童年就开始。自赵崇苇有记忆开始，永庆房屋就是他家旁边的好邻居，每天看着永庆经纪人热情的在店门口招呼客人，甚至还会主动朝他热情地打招呼，让赵崇苇自小就对永庆房屋有着一份好感。而自幼由母亲一手拉拔长大的赵崇苇，为了减轻妈妈的经济负担，早日让母亲退休，大学毕业后决定挑战高薪，期望带给家人幸福生活。
除了对永庆房屋的好印象，赵崇苇也事先研究不同房仲品牌的教育训练和奖酬制度，他坦言：「永庆的『师徒制』与『保障业务新人前九个月每月五万元』是同业中保障最高，教育训练也是最扎实的，于是我选择在永庆房屋开启房仲职涯，成为记忆中最亲切的永庆经纪人！」
「弹性工作八小时」制度让赵崇苇(图右三)不再错过与家人相聚的重要时刻。(图/永庆房屋提供)
「团助合作」分享成功经验 「弹性工作八小时」让新人一试就上手
「房仲业怎么会有如此人性化的排班制度？！」十分珍惜陪伴家人时光的赵崇苇，加入永庆后，对「弹性工作八小时」制度惊呼连连！他分享：「原以为房仲业每天工作10至12小时的高工时的职场文化，会让我失去和家人的相处时间，但永庆房屋推出的『弹性工作八小时』让我的生活不一样了。在永庆，经纪人有可以选择早上9点、10点或下午1点等三种上班时段，我可以选早班工作，晚上回家陪妈妈，或中午先和家人聚餐，中午后再工作，不用缺席家庭的任何重要时刻！」
「对新手业务来说，最头痛的就是怎么跟客户聊天。」因为客户来自各行各业，一开始面对客户真的很紧张！赵崇苇笑说：「幸好我有专属的师父，不只教我不动产专业知识，更乐意分享与客户互动的眉角及应对进退。我服务过的客户有劳工、工程师、或医生、律师等，每次听他们说着自己的生活与经验，我觉得自己的视野变得更广阔，这是我当房仲经纪人前所没有想过的！」
除工作中有前辈照顾，赵崇苇(图左一)也乐在与同事协力举办团队活动，增进团队默契。(图/永庆房屋提供)
《实价登录3.0》助经纪人轻松成交 「商圈专家」成就客户心中的家
「我在客户眼中就是一张活地图。」能精确掌握每条巷弄街道、宛如商圈专家的赵崇苇，平时会借由耕耘商圈的机会，热心为该区域居民解惑，一点一滴累积人脉，并透过和社区居民的互动，了解每栋大楼的特色，因此赵崇苇在帮客户咨询时，可以一举解决客户所有的疑难杂症、赢得信任，也助他的业绩成长，达到180万年薪。赵崇苇透露，就是因为他对服务的商圈了若指掌，他曾在三个月内，帮一位看了五年房子的客户找到心中的家，成交后让客户感激不已，甚至还向好友推荐赵崇苇的优质服务。
许多大学同学看到赵崇苇在房仲业发展顺利，不禁纳闷：为什么他可以做出如此好成绩？赵崇苇分享：「在永庆轻松做房仲不是假的！」永庆房屋的品牌能见度高，且领先同业推出《实价登录3.0》将成交行情完整揭露至门牌，而透明的房价资讯，让买卖双方能快速做出决策，不需揣测价格真实与否，因此买卖双方更快速取得价格共识，加快成交速度，业绩也跟着越来越好。
工作好好玩！小心上瘾 赵崇苇入行一年获「幸福成家基金」50万
让赵崇苇冲高工作效率的另一关键，是永庆强调「闯关、解任务、拿奖励」的「永庆大联盟」工作游戏化平台，经纪人每日完成系统派发的工作后，就能获得永者币的奖励，并且到永庆的线上虚拟商城兑换餐券、电影票、3C产品等，赵崇苇分享：「『永庆大联盟』不只把工作变得有趣，每天完成任务还可以兑换奖励，等于是变相加薪，超开心的！」
每年年初颁发的「幸福成家基金」也是赵崇苇最期待的年度盛事。「幸福成家基金」是永庆房屋每年「额外加码」提供给绩优经纪人的一笔高额奖金，不限年资只要业绩达标，经纪人每人每年都有机会获得最高250万！
「因为『幸福成家基金』让我离买房的梦更近一步了！」现在平均月收入10万的赵崇苇，在团队与公司资源帮助下，一年就获颁50万「幸福成家基金」，他自信地表示：「我计划三年内要给家人一个舒适惬意的家，也期许未来年年都可以拿到奖金、实践梦想。」