幸福企业！56%一银员工年薪破百 董瑞斌：当然要对同仁好点
第一金投信在今（17）日宣布工业菁英30ETF伞型基金上市，第一金暨第一银行董事长董瑞斌指出，一银在台湾有大概7,000位员工，就有约56%、近4,000名员工年薪破百万。
董瑞斌表示，因外派行员因有加给，年薪几乎都是百万起跳。以一银共7,500位员工来说，国内的7,000位行员中，就有近4,000名员工年薪破百，若加上海外员工，实领超过百万元的行员就超过4,000名。
董瑞斌进一步指出，这百万年薪还不算上劳健保等成本，是指员工实际放到口袋里的薪资、奖金和加给等等：一银在2000年平均用人成本约110万元，在去年达到150万元。他认为，第一金一年赚200亿，当然要对员工好一点，让员工可以好好冲刺业绩，董监事少领一点也没关系。
董瑞斌提到，一银员工相当有竞争力，在海外不仅台资银行抢人、连中资银行也来抢。在不影响获利目标的情况下，的确需要和台湾总行的薪资结构脱钩，因此已授权海外分行依当地水准挑整薪资水准，不让一银培养出的优秀人才被同业挖角。
第一金投信宣布，第一金台湾工业菁英30ETF伞型基金将在明（18）日上市，募集金额8.5亿元，也是第一金投信首档ETF产品。
第一金台湾工业菁英30 ETF正向1倍基金经理人曾万胜表示，亚洲开发银行（ADB）近期上修台湾今年经济成长率（GDP）预估值到2.9%，凸显基本面良好的事实；加上工业是台湾经济之母，工业类股占台股上市柜公司总家数超过7成，在基本面持稳下，相关工业企业利润表现同样可期。