养儿防老契约有效！牙医不养母判赔「栽培费」2863万
▲败诉确定的朱姓牙医诊所，在新竹市东区颇负盛名。（图／翻摄自网路）
新竹经营牙医诊所的罗姓妇人，与丈夫离婚后，举债2千余万元，栽培两名儿子念完牙医、开业。罗妇担心儿子不愿抚养，事先签下协议书，但两名儿子事后翻脸不认。罗妇起诉向开业且生活优渥的次子（40岁）求偿，最高法院审理后，2日判决次子必须赔偿罗妇2233万余元，加上利息，罗妇总计获赔2863万余元。
判决指出，罗妇离婚后单独扶养两名儿子，举债2000余万元供儿子补习、重考及就读大学牙医系7年（含实习）。而她担心儿子日后不愿奉养、老年必须仰人鼻息，因此在1997年5月间，就与当时已成年的两名儿子签下协议书，约定两兄弟取得牙医师资格后，应以执业收入纯利60%，按月摊还至5012万元为止，借以清偿母亲对两人所支出之教育费用等开支。
两名儿子未依约给母亲高额抚养费，罗妇不满，2009年起诉向自行开业的次子要求履约，一开始只先请求225万元，以及按月给付15万元至总数达900万元为止。但一审新竹地院只判决次子必须给付母亲178万余元。
案经上诉二审，罗妇认为次子开业多年，年收入超过250万元，因此再追加请求1333万余元，二审驳回。直到更一审高院审理时，次子拒绝赔偿，辩称签约时仅为20岁大二学生，且协议书内容悖于公序良俗，应属无效；另他在母亲开设的牙医诊所执业4年多，都是母亲先扣除各项成本后，只给他薪水的40%，所以母亲已经取得3千1百余万元，远超过母亲起诉求偿金额。
更一审审理后，审酌双方签约要件，认定契约有效。而高院计算，次子在母亲的牙医诊所4年半左右，薪资1292万余元；之后跳槽到某牙医诊所，2年半的薪资更高达1367万余元。2011年左右自行开业，5年多的时间内，已经领走健保局给付4016万余元，因此高院推估他自2004年10月起执业，至2016年底，12年收入纯利高达4521万元，其60%总计达2713万，故母亲主张有理，因此更一审改判次子要赔偿2233万余元。
全案再上诉最高法院，最高法院2日驳回双方上诉，全案确定。如果加上法院判准利息，罗妇总计获赔2863万余元。