业务主管年薪冲5000万!永达保经复制台湾经验 「西进求贤策略」攻下中国保险市场

永达保经董事长精算师吴文永。(图/永达保经提供)

记者杨络悬台北报导

台湾保经业龙头「永达保险经纪人公司西进策略奏效,转投资且持股达24.9%的「中国永达理保经公司」成立届满9年,2019年税后盈余人民币3.5亿元,今年目标为税后盈余人民币4.5亿元。

永达保经表示,永达理保经是一家全国性综合性保险经纪公司,为布建更宽广的圆梦平台,永达将台湾成功的经验专业技术,结合对岸市场特性与需求,大举推动「西进求贤计划」,经营丰硕成果,让永达理在中国保险经纪市场占有一席之地。

中国永达理2019年期缴新契约保费收入达人民币24.1亿元,主管人力达6483人,百万圆桌(MDRT)会员人数达成1419位,13个月继续率达96%,业务人员年平均新契约保费(FYP)40.1万元,较市场多倍。

资料显示,永达理保经2019年各职阶年平均收入,业务经理为人民币1120万元(约新台币4885万元)、业务副总经理为人民币760万元(约新台币3315万元)、业务总监为人民币390万元(约新台币1702万元)、业务部经理为人民币107万元(约新台币约467万元)、业务人员为人民币24万元(约新台币105万元)。

▲中国永达理保经2019年各职阶年平均收入。(图/记者杨络悬摄)

永达保经董事长吴文永指出,以台湾永达保经的成功经验经纬,深知业务代表选对优质专业平台才能永续发展,MDRT是永达业务菁英血液中的DNA,借由MDRT导师级的专业交流及经验传承,再加上正确的工作态度、好的学习环境,成功只是时间的问题。

挟着MDRT品牌优势及人才西进,永达保经也宣布2020年中国永达理目标:期缴新契约保费人民币35亿元,13个月保单继续率96%,主管人力1万1000人及2100位MDRT,税后盈余约人民币4.5亿元,营业据点也将达到55个据点。

展望未来,永达保经表示,站稳台湾、放眼中国,复制在台湾的成功经验且以诚实为经、负责为纬,将持续招募优秀业务菁英,有效延伸在台湾的成功经验,借由共享平台与共创两岸商机理念,实现华人跨域经营保险事业梦想,使永达成为华人地区保险服务首选的第一品牌。

永达理呈现稳定快速发展,目前于中国已设有北京总公司、17家分公司共49个营业据点,分别位于北京、天津山东青岛河南江苏苏州、上海、浙江宁波四川湖北福建广东深圳黑龙江河北等。

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