「一周四天工作制」的5大好处 让你从此远离加班人生

编辑/JJ 图/翻摄自PEXELS

许多欧美国家的大企业已正在尝试着「一周四天工作制」,也就是做四休三,且一天工作以不超过8小时为主,与我们一般的周休二日虽然只差一天而已,但是在世界各地的企业尝试过这样的工作周期后,反而发现了职员们都更加认真,幸福感也大大提升,效率更明显的成长,究竟「一周四天工作制」能带来什么好处呢?

节省企业支出

「一周四天工作制」最起初的用意,是配合企业达到节省人事开销的目的,一座办公大楼挤满了几百名同事,一天所需用电量供暖费,加上所需支付每个员工工资,开工一天下来企业所支付的成本非常可观。

▲每一个员工对企业来说都是一个成本。

#减少时间浪费

一般的上班族每天上班平均只有5小时左右是真正有在做事情的,其他时间则可能会被无关紧要的事所占据,比如说开成效不彰的例行会议、被主管叫去做杂事,或者也可能是感到无聊烦闷而打混。

▲没有帮助的会议通常是浪费时间的。

当实施「一周四天工作制」后可运用的时间显著减少,这使得员工不得不把握时间在有限时间内以最快的速度把事情做完,也使得老板必须更有效率规划员工的工作内容日程,将繁杂事务简化,对数以百计的代办事项加以取舍。

研究证实:员工绩效提升,幸福感上升

某实行「一周四天工作制」的南韩企业员工表示,在这样的工作制度下,整体让他非常满意,除了有更多时间可以休息养精蓄锐之外,与家人相处的时间也更多了,多出这一天的时间能够自行安排,不论是多去运动、培养兴趣甚至是去刺激国家经济,都是很好的选择,心里开心了,自然会更认真工作。

▲上班时能感到开心效率才会好。

#休息是为了走更长远的路

亚洲国家普遍存在着上班族习惯加班的现象,尤其是在日本和南韩更严重,这也是为何他们的居酒屋路边烧酒摊文化这么盛行的原因之一。被工作摧残了五天,周休二日也在一阵爆睡与做完累积一星期的家事中结束,在这样的恶性循环下,就算能利用假日把眠补回来,疲惫的心灵却仍没有获得能量,就这么开始下一周循环绝对会让你对工作越趋倦怠。

▲只有身体的休息是不够的,心灵也必须补充能量。

若将多一天的时间拿来增加自身涵养、与朋友聚会等等,让你消瘦的心灵重新饱满,才能储存足够的能量为下一周的工作打拼,也能在休闲中汲取灵感、创意,发掘每天面对办公桌绝对想不到的事。

#降低周日焦虑

许多人会在周日的夜晚就开始焦虑,想到「明天又要上班了」就觉得好厌烦,感觉一点都没有休息到的感觉,不论是身体心理都一样,只要真正得到休息,内心的想法就会转换成「我准备好明天要上班了」,能大大降低周日的焦虑。

▲将「明天又要上班了」的想法转换成「我准备好明天要上班了」。

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