张锡：劳动基金代操赢大盘
劳动基金涉贪案延烧多家投信，重创形象，投信投顾公会理事长张锡25日站上火线，提出五大声明，强调炒股案是少数经理人违背诚信的个人行为，多数基金代操业者都是经评选、尽职管理资产，绩效也明显胜过大盘，呼吁外界「莫因少数人否定多数投信业者的努力」。
张锡五大声明，第一是坦言不法经理人有如「酒驾」，是个人行为，不能因此抹灭整体投信产业的努力，且劳退基金选定代操机构，是由专家学者组成的评审团公开评选，没有特定人能主导，张锡并指出今年台股大盘绩效14％，投信的台股基金平均有22.5％的投报率，代操政府基金的绩效亦高过大盘，有双位数绩效，并非外界所担心都是亏本承接部位。
第二即是回应退佣，张锡强调代操业者都是依劳动基金运用局提供的券商名单，再从其中选较有丰富研究资源的券商下单，且手续费就跟一般机构法人费用一样，是万分之4，并没有拿到什么巨额退佣或自肥。
第三是代操政府基金的投信，向来以大型绩优龙头股为主要布局对象，且周转率不像共同基金高达100～200％，即部位多是长期持有、避免短进短出，政府基金代操部位的周转率一般约在50～60％，张锡说：「其实这些部位是台股稳定的重要力量。」
就因政府基金有稳定股市的责任，若确定代操基金业者有不法行为，该投信代操的部位，劳动基金将收回部位，再委托其他投信管理，不会以变现方式造成股市波动。
第四是张锡指出，因有些不肖基金经理人个人行为，投信业近年来在自律规范上不断强化，代操基金的操作流程也比照共同基金，甚至更为严谨，例如很多投信基金在选股操作上采取正面表列，即有一池子的股票名单，必须从此名单中挑战投资部位，财务与业绩未符合标准的个股根本无法进入名单池，投资流程也有一定标准，未来投信投顾公会将督促各会员公司加强化内部训练，将自律内化为基金经理人的DNA，公会也将强化自律宣导。
第五是张锡努力多年，力争资产管理是台湾金融业未来的商机与竞争力所在，投信投顾公会将持续争取TISA个人投资帐户免税，以及推动劳退自提自选方案，扩大国内资产管理业的商机，也盼外界再给投信产业努力及发展的机会。