政府带头乱？公务员满街都是 台湾财政不垮也难
先是五都升格让公务员原地升官，现在政府组织改造又让黑官漂白，大笔拨给公职的薪资、退休金让财政雪上加霜。以往公务员退休采75制时，9职等的科长就能领走5千万；要是健保局和劳保局雇员「扶正」，国库退休金支出将增104亿元。加上103年桃园升格又要开2000名公职缺额，台湾人民恐怕会被压得喘不过气。
健保局、劳保局顾员转公职，国库退休金支出增百亿。
因卫生署将和内政部社会司等单位将合并为卫生福利部，立法院司法及法制委员会3日审查「卫生署中央健保局组织法修正条文草案」时，同意通过金融保险事业机构雇员升等考试及格者，行政院组改后可转任公务员，也就是健保局488人、劳保局491人等千名金融雇员，可比照具国考资格的公务员，国库退休金支出会增加104亿元。
除了铨叙部次长吴聪成(下图／东森新闻)对健保局和劳保局金融雇员可转任公务员坚决反对之外，考试院长关中之前也曾经多次反对此事。他直言雇员升等考试不等同公职考试，要是不具有法律任用资格的人能在政府工作，就等于是黑官，他说自己一定不会容许黑官漂白的事发生。
另外，在人口、工业产值及各项基础条件具备的情况下，行政院会3日通过由内政部函送之桃园县改制直辖市计划，依照地方制度法规定，县市或直辖市改制日应为当届直辖市长任期届满日。因此桃园县将在民国103年12月25日正式成为第六都，此前他们就喊话要增加2千名公务员。公职原地升官和人力扩编，公职薪水支出很可能成为压垮财政的最后一根稻草。
桃园升格后，台湾将有6个直辖市，《今周刊》曾引述某官员的话指出，由于每个直辖市的规模都会朝台北市看齐，除了人力将大增之外，本来人事负担就很大的地方财政也会压力更大。依照铨叙部的估算，新北、高雄、台中、台南、桃园陆续改制后，再加上台北市，未来6都总共会增加1万2千3百多位公务员。
而改制为直辖市这件事，还代表除台北外的5都，其原有公务员都会「原地升等」，尤其7职等以上的中高阶文官更会是主要受益者，几乎人人都能升等；此外，每位议员每年的待遇更可从200多万元暴增近135%，达到约472万元。
关中：政府花5000万养一位公职，财政怎能不垮。
关中(下图／东森新闻)3日与媒体餐叙时才直言，公务员退休现制一定要改革。他指出，过去采75制时，以9职等科长为例，平均在职薪水约2500万元，退休俸也差不多这个数字，政府等于花5000万元养一个公务员，财政怎么会不垮；但他也说，预计民国105年起，将由现行85制改为90制，届时政府退俸支出可减少3分之1。
不过，就算政府在退俸支出能够减少，但公务员却越来越多，因此总支出极有可能不减反增；这也让人不禁想问，当公务员有如大学生一样满街都是时，是否会造成更大的社会问题？