职场》企业抢人抄捷径　东森、IKEA进校园招新血

IKEA因应毕业季，近期计划前进校园征才。（图/IKEA提供）

6月毕业季即将到来，许多学子早已蓄势待发，准备进入职场大显身手。根据1111人力银行调查，今年新鲜人求职态度相对积极，有21.9%已经找到工作，另外有26.5%计划毕业前3个月开始投履历找工作，还有24.7%打算毕业前1个月展开求职，等同有7成3的应届毕业生，会在毕业前抢先卡位职缺。不仅学生超前部署，许多企业也前进校园，积极招手新鲜人。

迈入50周年的「东森自然美」，今年目标将展店到100间，随着事业体扩大，需要更多专业人才，预计今年将招聘500位以上的美容师，将透过与校园招募、补习班及职训就业中心等各管道合作，吸引更多优秀人才投入自然美。

人才的培育是东森自然美今年重点项目之一，首先是产学合作「前进校园人才招募计划」，自2018年便开始与职业专科学校合作，除了提供学生实习机会，也捐赠学美容材料用品给学生技术练习，今年更在树人医护管理专科学校、弘光科大、台南应用科大等8所学校进行多场校园招募，录取超过60名毕业生，录取率59%，希望透过产学合作，让更多具有美容专才的学生毕业即就业，提升毕业生就业率。

而来台超过25年的「IKEA」，因应毕业季即将到来，近期也计划前进校园，并与台北商业大学、勤益科大、致理科大、德明财经科大、中国科大、宏国德霖科大等学校合作实习生方案。

台中店也将于4月28日及5月6日分别至岭东科技大学与台中科技大学进行校园招募，热烈欢迎有兴趣的求职者前来参加。除此之外，IKEA也透过双轨训练旗舰计划，抢先储备优秀人才的同时，也帮助学子顺利接轨职场。