挨轰背叛医护 林静仪：明年7月轮班间隔就是要11小时
立法院卫环委员会20日排审攸关一例一休《劳基法》部分条文修正草案，由于修法规定轮班间隔部分将由原本的11小时调整为8小时，引发民众不满，医生出身的召委林静仪更遭质疑背叛医护；对此，林静仪21日强调，原本《劳基法》并未规定轮班间隔11小时的施行日期，但此次修法已明定在2018年7月1日起上路，若要更改为8小时，则要经过工会或劳资协议才可以。
林静仪因审查《劳基法》部分条文修正草案没有质询，遭民众砲轰认同改为8小时间隔，引来医疗人员不满，前同事小刘医师更于粉丝专页指责林静仪忘了过去值班的苦，「你怎么能用那样理智气壮、左右而言他的把程序、规则都扯进来，然后用说服你自己这是正确的态度来说服我？」
面对外界批评，林静仪解释，自己没有质询并不表示认同8小时间隔，强调从过去到现在都不能接受，现行的11小时间隔迟迟未能实施，但修法之后是例行，要改8小时必须工会同意或劳资协议，而这几个星期以来，卫福部也表示了支持护理师班间隔必须维持大于11小时的立场，未来包括医院评鉴、地方劳工局对于医院劳动条件查核，也会坚持要求卫福部、劳动部护理师不能花花班的要求。「只因为今天我在主席职权上必须维持委员会运作而侮蔑我，我不能接受。」
林静仪21日再于脸书发文，指出轮班间隔至少11小时确实在去年修法时通过，但是第43条规定 「劳工工作采轮班制者，其工作班次，每周更换一次。但经劳工同意者不在此限。依前项更换班次时，至少应有连续十一小时之休息时间。中华民国一百零五年十二月六日修正之前项规定，其施行日期由行政院定之。」因为最后一句所以施行日期一直未能订定，因此无法保障11小时间隔；然而，此次修法将明定在2018年7月1日起，轮班间隔就是要11小时，经过工会或劳资协议才可以改成8小时。
另外，林静仪也表示，护理师从1997年就规范为四周弹性工时，所以不符合现行做五休一例一。如果护理师团体的诉求是做五休一例一，就必须从要求劳动部将医疗保健业排除于四周弹性工时的行列，跟此次修法无关。