职场新鲜人最需要！老鸟没告诉你的必胜技
▲时常与身边的高年级大人们交流、切磋，让未来前行的脚步能更轻盈踏实！(图／翻摄自librestock）
职场如战场，每个人都在为自己的事业奋斗着。然而，努力是否就等于成功？答案往往是否定的，尤其在升迁和加薪这件事上，永远猜不透，明明没有不如人，但为何自己总是失落的人。在同事的升官Party上，只能大口干杯、大口吃菜来掩饰自己的复杂的情绪，还以妻管严为由先离场。相信在职场打滚过的上班族，多少都有过这样既尴尬又失落的经验，一方面自己的贡献受到肯定，但另一方面自己的价值却没被确立，矛盾的思绪让人心烦意乱。
满腹的疑问该向谁讨论？平常聊天打屁都是好咖，啤酒一杯一杯干说的也都真心话，但毕竟资历与自己相当，大家也都还在职场里摸索。幸运的是，在这时常风云变色，不可预料的人生职涯中，总会遇见充满历练的高年级前辈，与我们分享经年累月所酝酿出来的智慧，有时，可能只要一句话，就能带领我们走出未来。如果初入社会的新鲜人，像是鲜酿的啤酒，那这些高年级前辈，好比酝酿多年、成熟稳重的格兰菲迪21年单一麦芽威士忌拥有丰富无比的内涵，让人一喝就知道与众不同，作为高年级大人们的比喻，再适合不过了。独特风格要怎么塑造呢？高年级大人说…辛勤的上班族一定会问：为何努力不等于成功？原因可能很多，但「个人特色」是现代人较缺乏的。当每个人都很努力的时候，需要建立的是个人品牌，鲜明的个人品牌将带来无限价值。如何培养个人风格？先沈淀自己，再吸收职场前辈们的经验，才能绽放自己的独特魅力。
外表当然是你给他人最直接的印象，但最重要的还是你在工作上长久表现出的积极和亲和力，才真正能提升你在主管同事间的形象。举例来说，开会中的表现就是很好塑造独特风格的场合！在会议中，主动提问、表达意见，甚至积极接下会议记录工作，都能让你在主管及同事眼中留下深刻的印象。除了个人风格，「热情」也是成功的推手。职场新生的工作热情，发挥在热情积极态度上；而高年级的热情，则是从工作拓展到人生，展现在无私的智慧分享上。
当我们羡慕高年级处事方圆自在、待人宽严得宜的同时，其实一方面也在期许自己，未来也能成为有独特魅力，值得细细品味的高年级大人 。别忘了，时常与身边的高年级大人们交流、切磋，让未来前行的脚步能更轻盈踏实！