职场》永胜内部全家85折！远雄有网美咖啡厅　网喊这样的福利很可以

原木色调的交谊厅，宜人视觉感与环境媲美咖啡厅，员工可以轻松享用点心翻阅杂志放松心情。（图/远雄房地产提供）

因为居家防疫，很多上班族已1个多月没进办公室了，有网友感叹上次居家待这么久已是10多年前坐月子的事了，虽然WFH可以不用打扮又省去通勤时间，但只有一开始很新鲜，现在非常想念办公室。根据1111人力银行调查也发现，有35.6%的上班族自认在家工作压力大，其中，有4.8%身心俱疲压力爆表，每天觉得度日如年，还有6.0%压力大！，表示很想念办公室。小编从没想过一大家子需要一起在家办公、学习，公共空间变得好拥挤，一天24小时都有人跟你一起共处，理智线断是日常。

尤其有些标榜幸福企业的公司，提供超优质的工作环境，像是旗下业务涵盖住宅、商办、厂办的「远雄房地产」，今年度才刚带着员工进驻全新的办公室，舒适的格局让工作气氛更加愉快，重视员工的初衷体现在每个细节，全新办公室有和台湾茑屋书店合作的共享区，400本藏书每季更新，原木色调的交谊厅设有专业的咖啡机，点缀上绿色植栽，可以边喝咖啡边翻杂志，舒适的氛围比美咖啡店，真的好羡慕。

不只打造友善员工的硬体设施，远雄也用心规划员工的福利，在基本三节奖金之外，另提供生日假与生日礼金为员工庆生，为照顾员工的健康，公司每2年举办1次健检，职级最高补助2万元，同时提供员工子女1~6岁托儿补助，以实际的行动照顾员工的身心。

为了吸引优秀人才，远雄房地产提供员工3大激励，包含例行激励(月/季/年激励)、策略激励(春节奖励、专案激励)、个案激励(个案表扬活动、个案激励奖金、结案奖金)，鼓励员工在业绩上追求成长，有好表现公司也不吝发出丰厚的奖励，以今年初领到的年终奖金来看，因为过去一年业绩大幅成长，不少同仁都领到加倍成长的年终奖金。

为了提供优质福利，企业都用尽心思，永胜光学(海昌隐形眼镜)除了让同仁有良好的工作环境外，更爱屋及乌连伙伴的家人也一起顾，过去在非疫情警戒期间举办年度家庭日活动，每位员工可携家带眷2人，地点更让员工与眷属超有感，曾去过剑湖山、丽宝乐园等地，费用免费但欢乐不打折。

而对于新手爸妈还有生育补助，及合作托儿中心，让家长能够安心上班。另一方面，部分员工光顾公司内部全家便利商店部的频率比去茶水间还高，特别让同仁享有分商品85折、员购品超杀员购价，也鼓励同仁买回家跟家人一起共享，永胜相信在企业、员工、眷属三方共好的情况下，企业才能永续经营提供人才挥洒的最佳舞台。