只要雇主同意 婚假1年内都可以请！
劳动部今天发布解释令，指出劳工婚假自登记结婚日前10天起，3个月内必须把假请完，但经雇主同意者，给假期间将延长至1年，也就是说，从登记结婚当天起计算，1年内都可以请婚假，且即日起生效。
劳动部表示，原定婚假应自登记日起「一次请足」的规定，因会影响劳工结婚礼俗仪式、宴客或是蜜月旅行的弹性安排，为符合劳工实际需求，因此决定让劳工对于婚假安排更为从容，放宽其婚假给假期间至3个月，且与雇主协调后，给假期间还能延长至1年。
劳动部举例说明，劳工如果在104年年10月18日登记结婚，自 10月8日起3个月内（即105年1月7日前）均可请休婚假，但经雇主同意者，直到105年10月7日前都可以请婚假。
此外，如果劳工是在104年10月5日登记结婚，依原规定至10月7日已经请了3天婚假，剩下的5天婚假，按最新法规，给假期间可延长至104年12月24日，若经雇主同意，从登记结婚当天起计算，1年内都可以再请5天婚假。
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