中华医大附幼评鉴绩优 教职员工乐于增产报国
▲中华医事科技大学有附设幼儿园评鉴绩优，不少教职员工带着孩子上下班，且能就近关照，新婚教职员工及年轻夫妻努力增产报国，生源不断、招生满额。（图／华医提供）
公立幼稚园数量少，导致托育问题成了生儿育女的重要考虑因素，中华医事科技大学有附设幼儿园评鉴绩优，不少教职员工带着孩子上下班，且能就近关照，新婚教职员工及年轻夫妻努力增产报国，生源不断、招生满额。
中华医大为让幼儿保育系的学习有实习场域，并让教职员工安心上班，于88年设立附设幼儿园，招收幼班、小班、中班及大班等四个不同年龄的学龄前儿童，聘雇幼保系的毕业校友林淑娟担任园长，带领8位专业幼教师及教保员负责幼儿园学童的学习与照顾，并有幼保系老师在课程设计与教学提供专业辅导，及带领系上学生透过实务见习提供支援协助，办学成效卓越，获评为绩优幼儿园。
公立幼稚园数量有限，粥少僧多让不少家长为了子女挤不进公幼而苦恼不已，也有夫妻为了幼儿的安置问题未解迟迟不敢生育，中华医大因为有附设幼儿园，地点就设在校园的幼保大楼一楼，家中有幼儿或年幼孙子的教职员工来上班时可顺道带小朋友来幼儿园，下班时再一起回家，遇有什么特殊情况也可就近前往关照，成了大家托育的首选，19年来从附设幼儿园毕业的学童中，有超过半数是教职员工的子女。
中华医大附设幼儿园现有学生近百人，经营有口碑间接鼓励教职员工生育，新婚教职员工及年轻夫妻努力增产报国，也有住在东区、仁德区的民众慕名而来送子女入学，让附设幼儿园生源不断、招生反应热烈。有家长表示，大学附设幼儿园有幼保系的师生协助辅导教学课程及照顾幼儿，又有整座校园当活动空间，比起市区幼儿园更具优势，所以选择送幼儿前来就学。
女儿目前就读附幼小班的中华医大电算中心工程师詹家榜表示，上班的机构内就有幼儿园可以托育，让他和老婆都很放心，每天载女儿上下班是最快乐的旅程，女儿也因为知道爸爸就在学校，大大缩短上幼儿园的生活适应，让夫妻俩计划拼第二胎。
而为了肯定附设幼儿园幼教师们办学绩优，校长曾信超已提案经董事会同意，107年1月起附设幼儿园老师全面加薪并享有专业证照加给，提升教师薪资待遇以强化教学品质，期透过打造良好的幼儿托育环境提高生育率，缓解台湾少子化的危机。