2020台湾服务业大评鉴- 金牌企业系列报导-医院 中国附医有温度的服务 赢得赞赏

中国附医民众宣导正确防疫观念。图/中国医药大学附设医院

防疫期间,中国附医院长德阳(中)率领企业志工前进邻里发放防疫物资。图/中国医药大学附设医院

为降低感染风险,中国附医亲切引导民众排队、保持社交距离。图/中国医药大学附设医院

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中国医药大学附设医院以美国私立医院「医疗服务评鉴第一名」的梅约医院为标竿,多年来将「以病人为中心」的医疗服务、融入台湾地化精神持续将「有温度的服务」理念传递给同仁,共同营造正向的氛围。中国附医同仁们多年来的潜移默化,「有温度的服务」仿佛已成了中国附医所有同仁的DNA。

去年迎接40周年的中国附医,再度蝉联「台湾服务业大评鉴」─医疗服务业「金牌企业」的荣耀证明了「有温度的服务」,就连民众也都深深感受到了。

同理心防疫 降低民众就医困扰

中国附医不仅软性服务做到位,在硬体方面的投资也从不手软董事长长海说,「我们要运用科技,让友善医院更友善」,中国附医院长周德阳表示,中国附医很重视投诉案,最常听到病患抱怨候诊时间太长,因此,取经美国史丹佛AI智慧医院的做法,去年运用大数据推动AI预测门诊候诊时间,只要病患一挂号,就会马上预测候诊时间,减少病患在现场耗时候诊。

提到了这波来势汹汹的肺炎疫情时,「当肺炎确诊病患要转送到中国附医时,我们明知道接了会被骂,但中国附医是友善医院,还是全力配合中央政策」,周德阳说,其实早在去年1月初,中国附医已经开始关注肺炎疫情、提前准备防疫物资,「我们防疫会议前后召开超过80次!」

中国附医为维护同仁及民众的健康,积极配合中央疫情指挥中心防疫政策,在院长周德阳及副院长杨丽慧的带领下,持续以同理心、设身处地站在病人角度,思考既可以妥善做好防疫,又能够降低民众就医困扰、降低感染风险的措施

举例来说,中国附医为了让所有民众都能放心前来就医,防疫期间于各栋大楼门口设置境外旅游史查询站及发烧筛检站,并协调各单位同仁轮值,统计从去年2月至4月共计动员逾4,000人次协助。同仁虽穿着防护装备,阻挡病毒的侵入,但满满的笑容及服务热忱,却不会因此被阻挡。

利他精神 企业志工社会关怀不停歇

尤其防疫期间,民众日常生活遭受影响,社会弱势者影响更甚,企业志工队对社会的关怀不曾停歇。与董事长蔡长海所阐扬「利他精神」相呼应,企业志工们前进社区邻里宣导正确的防疫观念,降低社区感染与传播风险。

此外,独老与弱势家庭因行动不便、收入来源更加不稳定、生活更陷困苦,企业志工队准备了防疫物品及易保存的食品,分送给独老及弱势关怀家庭,同时进行防疫宣导。不仅提供热忱的服务与企业志工社会关怀,中国附医希望将「有温度的服务」传递给民众。

谈到未来规划时,周德阳表示,中国医药大学台中水校区占地16公顷,去年10月启用,目前规划除了西医、中医及牙医留在校本部之外,其他科系将全部搬迁至水湳校区;而中国医大校本部,随着学生搬迁到水湳校区之后,未来将扩建成为中国附医全新的门诊空间,降低民众等候时间,并可服务更多病患。