3天2外送员身亡 时力吁重罚伪装承揽、恶意拒检业者
外送食物平台近年来业绩攀升，国庆连假期间Foodpanda和Ubereats共2名外送员在工作时车祸身亡，14日晚间又发生Lalamove外送员撞死行人的交通事故，引发社会热议。时代力量立委参选人林佳玮与立委徐永明15日召开记者会，呼吁劳动部应打击「伪装承揽」、恶意拒检的业者，应依劳动基准法连续并重罚违法业者。此外，业者亦不得以雇佣制为由，片面降低薪资福利。
▲时代力量立院党团召开「外送平台事故频传，严查开罚假承揽」记者会。（图／记者徐斌慎摄）
林佳玮与徐永明15日上午于立法院召开「外送平台事故频传，严查开罚假承揽」记者会，并于会中提出五大诉求。第一，劳动部应确认所有外送平台业者与员工之雇佣关系，持续追纵公布「假承揽」外送平台业者名单，不该只是个案认定；第二，劳动部应打击「伪装承揽」、恶意拒检的业者，应依劳动基准法连续并重罚违法业者；第三，劳动部应辅导业者设置职业安全卫生委员会，支持外送平台员工有组织企业工会之权利；第四，劳动部跟桃园市政府应协助外送平台员工法律扶助，并协助申请桃园市劳工权益基金的救济；第五，业者不得以雇佣制为由，片面降低薪资福利。
▲时代力量立委徐永明。（图／记者徐斌慎摄）
徐永明指出，近日美食外送平台外送员交通意外频传，甚至在国庆连假期间接连发生美食外送员在外送途中车祸身亡事故，劳动部昨天终于认定国庆连假身亡的两位美食平台外送员与业者间是雇佣关系，但至今国内两大美食外送平台仍未做出回应。
徐永明质疑，美食外送服务已发展一段时间，但过去劳动部进行劳检时，美食平台业者不是拒绝劳检，就是迟不提供相关资料，最后劳动部往往是开罚3万元了事。林佳玮则指出，劳动部于今年7月12日曾经针对汽车货运业发动专案劳动检查，当时Foodpanda就有拒绝劳检的纪录，随后台中市政府进行劳动检查，Foodpanda也再度拒绝劳检，显见Foodpanda根本就是拒绝劳检的累犯，但最后都只有罚款最低金额三万元。
林佳玮指出，劳动部于今年8月也曾邀请11家有食物外送员的事业单位，进行「食物外送员作业安全保护事宜」会议，然而其中三大公司Foodpanda、UberEATS、Lalamove（啦啦快送）声称是承揽制拒绝遵守任何规范。她认为，甫于10月2日订定的「食物外送作业安全指引」，对于发生事故的这两大业者没有任何约束力，劳动部偏偏要等到发生了死亡车祸，才加速认定雇佣关系的认定。
林佳玮也提到，劳动部从5月到现在，还是没有提出判断「伪装承揽」的原则，都是要用个案认定，必然缓不济及。然而Foodpanda甚至连今年7月12日的「劳动部汽车货运业专案检查」、「台中市劳工局劳动检查」都采取恶意拒绝的态度，显然劳检3万元的罚金对业者不痛不痒。这样的情况若不尽快改善，无疑是迫使劳工必须自行诉讼救济，才能处里劳健保、职业灾害责任归属及组织企业工会的权益。
▲时代力量立院党团召开「外送平台事故频传，严查开罚假承揽」记者会。（图／记者徐斌慎摄）
一名曾担任多家外送平台的外送员李先生则表示，他算是工作时数比较短的员工，但也要工作7-9小时，更多外送员甚至工作9-13小时，而当平台分配工作时段之后，他也没有办法任意拒绝这个时段的各种工作任务，也必须穿着平台识别的衣服和保温箱。这些都显示出雇佣制度的特色。
徐永明认为，劳动部应针对美食外送平台外送员相关权益进行专案报告。他也呼吁，应公开各大美食外送平台外送员劳动条件，以提供消费者选择劳动条件较佳的业者，不只是政府要做，希望广大的消费者能够透过选择，鼓励外送平台真正面对雇佣关系。
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