长荣航自办选务推派劳资会议代表 防企工黑箱

长荣航空依法设有劳资会议，由员工自行推派代表定期与资方进行劳资沟通，由于第七届劳资会议代表将于10月31日任期届满，依法应由工会办理选务，选出下届劳方代表，但长荣航空企业工会（简称长荣企工）违法黑箱作业引起公愤，公司逾2千名同仁连署抗议，怒指长荣企工选举过程有多项瑕疵，包含：投票过程及结果不公开、事前不提供选举办法、投票时间过短、选举结果的保障名额人数与公告不符等问题。面对仅有600余人组成的长荣企工黑箱作业，长荣航空自办选务推派劳资会议代表。

长荣企工及桃园市空服员职业工会（简称桃空职工）主要干部完全是同一批人所组成，如廖以勤理事长，曲佳云副理事长，秘书周圣凯等，这些干部的背后势力正是桃产总。长荣公司同仁对于桃产总、桃空职工的势力伸入长荣航空的疑虑，多数同仁无法接受。

长荣企工8月12日于其脸书发布选举公告，但遭桃园市政府劳动局数度行文纠正，指出劳资会议劳方代表攸关所有员工之权益，「被选举人」与「选举人」应包括所有员工，长荣企工被纠正后仅以技巧性稍微修改其选举公告，改正缺失重行公告后，假意所有员工若有意愿都可以出来当「被选举人」，但对于是否可以让所有员工参选也语焉不详，8月23日修正内容后公告，但距离8月30日投票日仅7日，仍再度违反劳资会议实施办法第9条「应于选举前十日公告投票日期、时间、地点及方式」之规定，严重侵害长荣航空全体员工之权益。

由于长荣企工自办选举不仅违法，过程也有诸多黑箱，绝大多数员工无法信任其选举结果，且长荣航空内部尚有长荣航空关系企业工会（简称长荣关企工）代表数千名员工，也积极争取推派代表权。 因此公司决定依法自办选务，由同仁直接投票选出具有真正民意基础的劳方代表，以确保公司全体同仁的权益。本次选举包含机师工会、长荣关企工、长荣企工均有会员参与选举，公司也乐见更多元的声音可以纳入劳资会议，驱逐外部桃产总势力。

长荣航空自办选务于今（15）日顺利完成，一切依照法规，开放员工选出，依员工之职务属性、部门、工作地点及人数多寡，区分飞航组员、客舱组员、南崁地区地勤职员、台北地区地勤职员、桃园机场地区地勤职员、其他地区地勤职员等六大选区，席次分配兼顾人数及职类特性，由员工参与劳方代表之推选，以求公平、公正之原则，选举过程全程透明、公开。此次具有投票权之员工为9,091人，虽长荣企工以各种手法阻止员工投票，整体投票率仍达到42％，有效票为3,725张，长荣航空已公告相关选举结果，并将依法向桃园市劳动局核备。

长荣企工在公司办理选务期间，利用公司邮件系统发e-mail给员工，抹黑公司违法，对本次投票加以杯葛，并诬指是因为公司未替其转发选举公告才导致绝大部分员工不知该工会在办理劳方代表选举，但长荣企工公告一再违法，长荣航空没有义务也不应替违法公告背书。

近日长荣企工主动积极发送抹黑公司的e-mail给公司员工，对照办理选举时的公告发送相当「消极、不透明」，待部分员工主动发现公告而群情激愤时，却将责任推给公司，试问长荣企工是真心希望全体员工参与该工会办理之劳工代表选举吗？

长荣航空表示，在桃空职工发起罢工行动落幕后，已尽最大努力弥平空地勤员工之间的裂痕，不愿见到员工情谊再度撕裂。

长荣航空呼吁桃空职工及长荣企工应停止不理性的操作及抹黑手段，坦诚接受近4千名同仁的投票结果，让真正具有民意基础的劳方代表参与劳资会议，以落实维护劳工权益。