「担心养不起+生活没品质!」2成女性上班族不想生子
▲担心养不起、带不了,超过2成女性上班族不想生小孩。(图/达志影像/示意图,以下亦同)
母亲节即将到来,根据1111人力银行「女性上班族生育规划调查」,有高达2成2的女性上班族不想生育,原因在于「经济状况不佳/担心养不起(28.8%)」、「期望保有生活品质(20.8%)」、「治安/政策/教育制度不明,忧心下一代受害(16.2%)」。
1111人力银行副总经理李大华指出,主计总处最新资料显示,2017年受雇员工每月平均薪资为48,790元,扣除物价上涨幅度后,实质平均月薪为46,422元,不及16年前46,605元的水准,上班族薪资成长追不上物价涨幅,造成上班族长期经济压力,对未来生活环境的信心不足,影响女性上班族生育意愿。
而在生育年龄分析,有生育规划的上班族女性,平均计划在31岁左右生育,原因在此阶段「存够钱/经济稳定」、「担心代晚生不出来/没体力带」,以及「夫妻感情稳定」等考量。
不过,即便想要生育,仍有56.4%的女性上班族受限于「生不出来」、经济状况不佳(38.3%)、没人帮忙带小孩(18.2%),而延后生育计划。
李大华表示,不少家庭在经济压力下延后生育规划,或双薪家庭因担心无人照料子女而不敢生育;但也因如此,有许多夫妻双方在努力赚足育儿基金后,已错过生理生育的最适年龄,反而无法顺利怀孕,而这些都是造成我国生育年龄延后、生育率下滑的原因之一。