房仲业也能危机入市！张盛和：像永庆就还在征才

【台北讯】

房市景气虽然低迷，但日前财政部长张盛和才说：「买房子不像买矿泉水一样容易，也有房仲扩大征才，比如永庆房屋最近广告找人...」，这个时候选对体质好的房仲企业，成功机会就可能会大增，就以永庆招募的新人来说，不仅前9个月有月薪5万元的保障，还可八小时弹性工时，为自己打造下一个成功的机会之外，也当一个年薪百万、又能兼顾生活品质的「i智慧经纪人」。

有人会说财政部长张盛和不也说「台湾才2300万人，7500家房仲太多...」，但也别忘了劳动部今年9月中的通报显示，目前有783人放无薪假，人数甚至创下今年新高，当年的科技新贵是否光环还在？许多人当面临转职、转业的抉择下，通常在选择下一份工作在意的除了薪资、福利制度，也在意工作的稳定及发展性。

根据永庆房屋的内部统计，转职者因社会阅历较丰富，更易与顾客产生共鸣，依今年前8月业绩排名，前十名的经纪人中有8成为转职者...，这对于刚出社会的新鲜人，或是转职及二度就业甚至中高年龄的人来说，更是一种无形的鼓舞，把之前的经验化为现在的成功，加上永庆从能力、观念和制度下手，结合科技工具，打造i智慧行动服务平台，帮助新人快速上手，此外优于业界的薪资保障，前9个月保障月薪5万元及360小时教育训练，还有学长姐带领的「师徒达人制」，正好与股神巴菲特所说「危机入市、逢低进场」不谋而合。永庆房屋董事长孙庆余多年来一直认为，越是不景气，越要惜才、留才、育才，回顾集团成立27年来面临4波景气考验，都能以优秀人才结合新科技的创新服务突破重围再创巅峰。

想替自己打造下一个成功的机会，又成为年薪百万兼顾生活品质的「i智慧经纪人」，如今永庆招募更持续扩大招募，对象不仅一般新鲜人，像是转职、二度就业的朋友，只要对房屋产业有兴趣，都有机会成为一个不只是买卖房子，而是提供专业咨询与精准配对的房产顾问。

▲（内容来源：立法院议事转播，时间：2015/10/26，部长说话内容约在 03：20秒）http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/84607/300K/N