高市新闻局「在家加班」 发布一则讯息折抵一小时补休
高雄市政府新闻局长丁允恭28日表示，新闻局在去年下半年起试办「在家加班」，基于劳动权益保障，除遇紧急事故或重大灾难，尽可能避免要求文官同仁于下班时间处理业务，但为落实全天候服务市民、有效处理市政紧急状况，难免有必须烦劳同仁时刻，如有非上班时间请同仁工作，可申请加班补休，加班计算方式为发布一则讯息，折抵一小时补休时数。
丁允恭指出，去年8月高雄遭逢半世纪以来最严重的石化气爆意外，同仁除立即配合进驻灾害应变中心轮值，并于第一时间紧急透过有线电视跑马灯、高雄市政府LINE官方帐号、高雄不思议脸书等官方管道发布各项救灾及善后处置措施相关讯息，不分日夜，而许多相关业务都是在家中进行，工作状况与在办公室无异，因此在气爆后，新闻局首度试办非上班时间居家值勤同仁可申请补休。而此一制度不仅适用于气爆期间，在未来面对类似状况时，也一体适用。
丁允恭也说明，加班计算方式为发布一则讯息，折抵一小时补休时数；因为每一则市政讯息发布，并不只是按下发送键而已，都还有相关的联络、确认与拟稿工作需前置进行，一小时的工时是合理推算。丁允恭也指出，即使是在家执勤，也会由单位主管随时抽查值勤状况，绝对不会浮滥。
丁允恭表示，陈菊市长过去担任过劳委会主委，劳动权益的保障与提升是她不变的关怀，她也经常要求各局处应随时将此放在心上。而「在家加班」目前由新闻局来试行，主要是因为工作性质，有较多在家进行作业情况，与其他各局处紧急情形下多至相关现场加班不同。在试行后，市府未来也将进一步研议，扩大适用于类似的情况。
丁允恭表示，劳动条件的保障，若公部门不带头去做，则私人企业将会更容易落入剥削竞赛的循环。随着E化时代的来临，未来工作形态将持续改变，「职场」的实质范围也会不断扩张，有必要透过相关措施的讨论，来逐步形成共识。