公教人员年金改革协商 18%、溯及既往等条文仍保留
立法院长苏嘉全19日再度召集朝野党团协商处理年金改革相关草案，今天讨论《公立学校教职员退休抚恤条例》草案，但如同公务员年金改革草案，关键的退休金起支年龄、年改是否溯及既往等备受关注条文，全都无共识而保留。
立法院临时会目前仅处理年金改革相关3个草案，但关于争议条文却迟未有共识，包含所得替代率、18%、是否溯及既往、退休金计算基准等。而在今天的公教人员年金改革朝野协商中，原本审查会通过，「公立学校教职员之退休、资遣及抚恤，依本条例行之」，但国民党立委黄昭顺等人翻案，要求明定是「自施行日期后之新进人员」才适用。
由于是否溯及既往仍无共识，因此最后还是宣布保留，而关于公立学校教职人员退休金起支年龄，民进党团修正动议希望订为60岁，但蓝委版及亲民党团版盼订为55岁；蓝委柯志恩即强调，多数家长能接受老师最大年龄50岁到55岁，要避免教育现场人力老化。
对此，与会的教育部长潘文忠说明，各行业退休金都是65岁起支，现在初任老师平均年龄从民国79年的22.6岁提高到100年29.3岁，未来退休年龄势必会往上增加，教育部订60岁，与实际状况相符，也订有过渡条款。然后，此条文最后仍没共识。
另外，与公务员年改案一致，包含退休金育婴留职停薪年资缴付、最低保障金额（楼地板）、18%、所得替代率等全都保留，待第二轮讨论后院会直接表决。
而有共识的条文则有若教职员自杀死亡可抚恤，但因犯罪经判刑确定后，免职处分送达前自杀者不抚恤；未来教职员的退休所得经改革后，各级政府每年所节省的退抚经费支出，应全数挹注退抚基金，不得挪作他用；双薪肥猫条款也入法，退休教职员再转任其他职务者，包括公职、行政法人、政府捐赠之财团法人、转投资公司以及私校职务者，若薪资超过法定基本工资者，将会依法停领月退休金等。
由于剩下的政务人员年金改革案争议较少，苏嘉全裁示，明天上午进行政务人员退执抚恤条例协商后，下午再针对所有案的争议条文进行第二轮协商，最快预计本周就能在院会处理。