健保补贴71亿增聘护士 过半医院只拿钱不补人
▲医改会痛批医院只拿钱不补人，没让医护环境获得改善，还让高达71亿元的补助如同被丢进水里。（图／翻摄自财团法人台湾医疗改革基金会）
台湾医疗改革基金会23日召开记者会，指出健保署自2009年至去年共补贴医院71亿元改善护理人力，深入检视成效却发现，有4成左右的医院拿了钱后，护理人力不增反减，痛批卫生福利部变成「医院福利部」，不但让护理人员更加辛苦，71亿元的补助更像是被丢进水里。
医改会执行长刘淑琼表示，健保自2009至2013年加码71亿办理《提升住院护理照护品质方案》，预计今年还要再编20亿元，但有超过5成的医院整体护理人力却没增加。还指出减人最多的医院，包括台北荣总、中山医大和汐止国泰，甚至照样拿到高额补助。
除了「拿钱不做事」，让原本医护人员的过劳情况没改善甚至恶化，医改会董事长刘梅君还指出，尽管台湾护病比标准已比国外宽松，仍高达8成医学中心不合格；地区医院即使看似合格率较高，病安问题也有大漏洞，如允许大夜班一名护士照护20人，地区医院还有出现大夜班一名护士照护30床病患的铁人数据。
医改会要求，卫福部应立即启动「各医院按月公开护病比」、「补助与护病比连动」、「护病比列医院评鉴『死当』科目」等3项护理人力改革行动，兑现政府让「护士不再血汗」的政治承诺，也保障病人生命不再遭受护士过劳危害。