工作11年做功德！司机22万退休金「只领到3万」 客运理由超瞎
公车司机王明新任职指南客运11年，原本可领22万元劳工退休提缴金，却硬生生缩水成3万元，向公司投诉后却得到「公司搬家，导致薪资资料遗失，所以你只剩3年资历」的答案，让他痛骂「吃人够够！」
根据《苹果日报》报导，现年67岁王明新2004年进入指南客运当司机，替公司打拚11年将于2015年准备退休时，却遭到指南客运暗杠退休提缴金22万。王明新表示，他任职期间劳退旧制1年、新制10年，公司也未依规定按月提拨工资6%的劳退金给他，「退休后还把我的退休提缴金缩水变成3万元，我已向劳动部申诉，但指南客运还不肯把钱交出来。」
劳动部劳保局介入后，指南客运才与王明新协商，还把原本22万价格压到20万元。王明新为了不想再惹出争议，就勉强同意此价钱，结果约签、付款当日却遭到承办人以「车祸」为由爽约，至今都无下文。
王明新去年11月收到劳保局公文，才发现公司利用《劳基法》规定「工资清册应保存5年」，让他101年5月前薪资相关资料通通不见，只剩下退休的前3年的纪录，劳退提缴金才变成3万多元，气得他向新北市劳工局提出申诉，怒讨回劳退金。
劳动部劳保局发现指南客运拒提供在职期间薪资相关资料，与未审查申报调整劳退提缴工资，依劳工退休金条例开罚3万5000元，并要求指南客运退还王明新101年5月至104年4月期间的劳退提缴金。
据报导，南客运郑姓人事襄理表示，因公司搬家、电脑系统更新等原因，才会造成王男工作资料遗失，且公司已将3万元劳退金汇款给劳工保险局。
《ETtoday新闻云》记者致电指南客运求证，至下班时间都未得到联系。