韩国作家列「自我探索」10提问！新的一年即使在「熟悉环境」也能突破自己
▲新的一年，对自己和工作有什么新期许呢？（图／示意图／pixabay）
有些人在工作岗位待了多年，原本富有挑战性的工作，在一一熟悉后，现在是不是变得游刃有余，甚至觉得有些乏味、无趣，觉得无法再借由这份工作提升自己？其实这个问题可以是一体两面，而且很大的根本问题可能是出在自己。拥有多年经营顾问实务经验的韩国作家韩根太剖析，无论是想再创、强化职场竞争力，或是想突破困局、提升自我，关键就在于，「你是会问问题的人吗？」
人类发展的一切起源，都是因为一句句「为什么？」而来。每个人在年少时期，都曾经对未知事物充满疑问与兴趣，但曾几何时停止了对他人他事的疑惑，甚至有多久没有对自我发问？韩根太也提醒，特别是当一个人在某个领域爬升到专家位置，或是在某个单位工作若干年后，或许是大部分的疑团已解，变得不太会提问，甚或觉得自己不再是需要问问题的人，而是应该接受别人的提问。「在公司的高阶主管会议上，经常可见这样的场景：与会的高阶主管，通常都是各事业部的顶尖人才，他们习以为常自认是专家，但这么一来，大家就很难抛出问题了。」
▲每个人的成长过程中，对于这个社会与世界总是有「千百个为什么」，长大成人以后，「问题」似乎就少了很多。（图／示意图／pixabay）
那么要怎么对他人或自己提出问题呢，韩根太指出，其实不难，只要站在相反的立场，思考一下就好。他以爸妈烦恼子女为例子，很多人常因为孩子的成长、学业等状况烦恼不已，若再加上孩子不听劝，更让他们觉得好困扰。每每遇到这样的父母，韩根太就会抛出几个问题反问他们，「那么，你以前上学时，非常认真地学习吗？很听父母的话，老老实实的吗？」他说，「相当多的人都说『其实孩子的表现和小时候的自己如出一辙。』我又接着问，『但是，为什么你会好好的长大成人呢？』语毕，出现了『父母亲耐心等候我』、『时间过了就好了』、『某一瞬间突然就懂事了』等，各式各样的回答。」
好的、精准的提问，不只可以消弭人与人之间紧张的关系，若把这些提问指向自己，也是一个了解自己、进而提升自我的机会。为什么自我提问如此重要，韩根太解释，「人都很难客观看待自己真实的一面，一个人若能正确看清自己现在的模样，就会成为更好的人。因而，好好认识自己的提问十分重要。」若现在苦于不知该如何在新年度帮自己设立目标、突破自我，不妨就韩根太建议的以下10个提问，好好与自己对话。
• 你如何看待自己？• 你这么看待自己是依据什么？• 现在的你，是你真正想要的吗？• 周围的人通常怎么评价你？• 有没有人会对你提出诤言？有的话，是什么内容？• 如果有个致命的缺点可以毁了你，你觉得是什么？• 若要改掉那个致命的缺点，需要做些什么？• 你害怕什么？• 你期待自己未来成为怎样的人？• 如果想要自我转变，你希望如何改变？
韩根太也借日本的经营管理顾问大前研一过去的主张，「这十多年来日本一直未能摆脱停滞状态，就是因为日本人失去了提问能力。」提问不难，韩根太认为，只是大部分的人不懂诀窍或缺乏训练而已。新的年度，或许可以暂缓设立种种目标，先把自己归零，好好与自己来场提问对话，或许就能更有方向地往自己期待的未来迈进。
《不懂提问，哪来一帆风顺？：高手教你提升自我、拉近关系》作者：韩根太译者：何汲出版社：究竟出版社出版日期：2019/11/01ISBN：9789861372846