韩璟／你知道，爽翻了的人生胜利组为什么要罢工？
▲空服员职业工会：华航漠视飞航安全，民航局管不管？（图／记者季相儒摄）
文／韩璟
最近最夯的话题，莫过于「华航争取罢工」与「资方希望延长加班上限」吧，这两件事其实有点一体两面。
我家是资方，所以，呃，所以，站在政治不正确的立场，我必须说，资方当然是希望可以提高加班上限的。我的意思不是这是「对的」，而是这样的提案是「合乎逻辑的」；什么叫合乎逻辑？就是「国民党挡审党产案」，这个行为完全合乎逻辑。一堆人在砲打「想调涨工时真是惯老板」，我有点啼笑皆非。是的，这是惯老板，自己不多请人害底下的人累得跟狗一样的惯老板；我第一份工作是月领 22K 只休六天、要背业绩但没奖金的行销企划，国定假日跟台风假都没得休，我想我绝对有资格讲我遇过惯老板，超有。喔忘了说，没全勤的话还要再被扣 1000 元喔啾咪。在我把公司营业额翻了两倍还三倍，我的薪水却没有依约定的调涨时，我「理解」公司给我的理由但我没有打算「体谅」，所以选择辞职。我当然理解资方所承受的压力与考量，场租成本、人力成本什么的，但那不是劳方的重点；大部分的人本来就是自私的，而资方站在自己的立场去提议，本来就是合乎逻辑的事。真正有问题的，是「如果真的接受这个提案的立委」，以及「觉得这个提案很有道理的劳方」。PS：我明白有那么一群人是宁愿加班也想多赚钱（我在澳洲时也是每天工作超时各种吐血），而这是要搭配提高基本起薪、降低民生物价、补助中小企业等等去整体调整，才有办法根本的改善；请容许我先在这篇跳过这么大的一个议题（合十）讲个小故事吧。我跟很多我的朋友们相比，不算真的去过很多国家，但幸运的是，由于我的旅游方式比较特别，所以有很多跟当地人深度谈话的机会。我一开始发现西方人形容我们亚洲人，很常说我们很「体贴」、「温柔」、「有礼貌」。是的，这些都是正面的词汇，我一开始也收得开心，直到今年年初。当时的我正在英国西南方一带旅行，认识了一个要是早婚早生就可以当我爸的英国人。我们聊了好多，什么都聊，后来忘记讲到什么话题了，我说：「我觉得我现在的生活没什么好抱怨的，但，就是觉得不满足，这样子好像很不好。」这个 48 岁的大叔愣了一下，问我这有什么好不好的，不满足就是不满足啊，不然呢？
「呃，不知怎说耶.....很贪心？不知足（不知感恩）？」
「为什么要知足？人怎么可能知足？你可以珍惜你拥有的、感恩你的幸运、感恩所有帮助过你的人，但你不可能逼自己知足！人本来就是贪心的，贪心的人永远不满足，所以他们会逼自己进步、逼社会进步。」「我跟以前那任日本女友（交往七年）交往时，我一开始不懂为什么她总是爱说「够了、可以了」，后来才发现这是你们的「客气」。可是、可是，你们不是真的觉得够了啊！这是用委屈换来的，你们缩小自己的欲望去符合他人的期待，为什么需要这样？」「不够好的东西就是不够好，为什么要知足？」这个问题我一时没有答案，只好支支吾吾的说「唉唷你不懂啦这就是东西方的差异，难怪你们最后会分手」，但这段对话真的让我印象太深刻了，就记了下来。
后来发生了很多事－－我走进国会敲门、投入外国消防取材、认真阅读了一些资料－－才逐渐了解什么叫做「贪心的人才会追求进步」、「永远没有够好了这件事」。打个比方：比利时消防员 50 年前的工时是 86 小时/周，现在是 38 小时/周。德国消防现在一周工时为 48 小时，但他们还是嫌太长，所以工会在争取缩短为一周 42 小时。香港消防以前每周工时 54 小时，抗争后现在变成 51 小时，还在争取达到一周 48 小时的目标。我总爱酸酸地说「唉唷，台湾消防都是 100 小时上下呢，你们好悠闲。」，而这句总是能换来他们的大惊失色（目前唯一面不改色的只有更悲剧的上海消防，该说真是中台一家亲吗ㄏㄏ）但在这样的过程中我发现，没有一个国家从一开始就是这样「爽」－－我们现在有的所有成果都是争取来的，有前人的「贪心」，才有现在的「足」可以「知」。国情不同根本假议题，画地自限的对自己说「这样可以了啦」才是真议题。而让我们有这样习惯的，是教育。所以、所以，回到原本的议题，华航罢工。
站在一个「我好想请航空公司赞助我飞美国取材的机票」的立场，我实在实在实在不该发这篇文章的。但我真的很希望华航可以罢工成功。因为台湾历史上，需要一场成功的、知识分子的、光鲜亮丽的行业的罢工（没错这是在贴标签）
平均月薪 5～7 万、外语能力好、看遍世界、男帅女美，无论从哪个角度看都是「爽翻的人生胜利组」的这群人，他们要罢工了。「都这么好了，为什么还不满足？不爽不要做啊。」
「因为人生永远没有满足。」如果你觉得他们活得比你爽，而他们都愤怒的站出来了。为什么你还不愤怒？
●作者：韩璟，隶属于「蠢羊与奇怪生物粉丝团」，该粉专致力于增进警消的工作权益，以上言论不代表本报立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄：editor88@ettoday.net