净水厂上班「月休1天」 他累到咳血病倒...叹:希望老板给加班费

台湾劳工艰苦工作,只盼劳动权益能有妥善保障。示意图,与新闻人物无关。(图/记者李毓康摄)

记者黄君瀚综合报导

近期《劳基法部分条文修正草案争议不断,立法院昨(22)日办公听会,雇主代表明仁一席话震惊社会,「台湾哪里有劳工过劳死?有也是本来就有病!」讽刺的是,有原住民劳工在净水厂上班,除了每天加班,每月还只放1天假,上工9个月就两度咳出血来,只好赶快看病、离职,而他的愿望只有「拿到加班费」。

时力新竹党部主委邱显智22日晚间在脸书贴文,表示当天在新竹县产业总工会法律咨询,碰上一位台东阿美族人来问法律问题,他在净水厂上班,带着今(2017)年1到9月的排班表,用憨厚的口语说,「工作了9个月,只休息9天。」

原住民劳工的一席话,让在场的所有人都吓了一跳。邱显智看了他的班表,发现有时1天要工作14小时,每月工时几乎都超过250小时,特别的是7月份,他当月做了315小时,没有一天是休假的。「怎么不跟老板反应」?面对询问,他说有一直反应,但只是徒劳无功,「反应也没用啊!老板就是不补人!」

▲在低薪社会中劳工只能靠加班收入维系生活,为谁辛苦为谁忙?(图/记者徐文彬摄)

因为长期吸进净水的化学物质,加上严重过劳,原住民劳工这9个月时间内,就两度发生咳出血病况,只好到医院医生,最后离开该公司。面对职场上的压榨和不公平,他只有无奈的说,「希望老板能给我加班费」。

文章贴上网,网友火力全开痛批太扯,冷嘲热讽不断,「老板会自律的好吗?这种一定是本来就自己有病了」、「台湾处处有劳工悲歌,只有劳动部高官不知道」、「你再这样老板就要森七七了喔」、「法律也可废了吧!坏人会自律的」、「真的是垃圾老板,别人的小孩死不完的」、「劳动部:你可以劳资协商呀。」