晶英酒店总座李靖文 教师转饭店业
晶华丽晶酒店 集团日前公布，旗下台南晶英酒店人事消息，由总经理李靖文率领一级主管，投入晶英酒店开幕筹备事宜，并预计今年3月31日对外试营运，将共同打造精致顶级、城市首选之五星级旅馆！其中令人瞩目的李靖文总经理，拥有近20年的饭店管理经验，其实她以前是位英文老师，高师大英文系毕业后，到学校任职英文老师3年时间，后来竟踏入完全不同领域的饭店产业，并成功在业界打下一片天，令人相当好奇她的成功经历。
同领域转职 扩大自我舒适领域李靖文说，在辞掉英文老师之后，到瑞士就读旅馆管理学院2年的时间，在就学期间有机会到外面企业实习，练就实质的职场经验。回台后开始投履历找工作，一开始从台北君悦饭店基层储备干部做起，后来因为想回老家台南陪陪家人，回到高雄汉来饭店任职，参与饭店筹备工作，2年之后，现在的台中金典酒店(中港晶华)挖角她过去担任人资主管，筹备饭店开幕，之后又到台北来来喜来登饭店担任人资经理，后来再到台北晶华酒店近11年的时间，历任人资协理、稽核协理、董事长特助到集团人资副总，累绩多家饭店丰富工作经历，也更奠定她在专业领域上的深度与广度。因为在业界的专业能力被看见，就在2011年，李靖文为挑战自我舒适领域，并看好台湾南部饭店市场，在高雄金典酒店担任总经理，现在李靖文更成功入主台南晶英酒店。保持乐观 面对工作看似顺遂的工作经历，李靖文透露，其实一路上遇到许多困难，她也曾遇过瓶颈，更有想要创业的念头，利用空档时她还到了日本去走走、学学东西，在当地找到喜爱的面包店，并在去年10月引进来台，成功跨足副业。回想这一路，李靖文说，很庆幸自己是从饭店基层做起，因为她能了解真正的工作内容，实际做过更能领略工作过程的甘苦，她说：一个好的人才是「做」出来，不是「说」出来的。她也建议想入饭店业的年轻人，工作中一定会遇到许多挑战、困难，但要保持乐观的态度，她说自己有一个「无形的抽屉」，下班就把压力放进去，把自己归零，不把负面情绪带回家。而现在的她要持续在自己喜欢的工作场合，打造优良的职场，给员工一个充满快乐的工作环境！更多转职故事请上1111转职专区