就业战场想赢？培养五大「超威职场力」，保证好企业通通抢着要你！
就业战场想赢？培养五大「超威职场力」，保证好企业通通抢着要你！(示意图/Shutterstock)
凤凰花开，又到了学校毕业季，大四生也即将迈入职场，回想自己大学4年课堂生活，对于未来出社会入职场真的能学以致用吗？而且现在时下最受欢迎、最热门的工作是哪个类型？当初挤破头念的科系，能让你找工作平坦顺遂吗？想必这些都在许多人内心打上一个问号，那么初出社会的职场小白兔，该如何「超前部署」，掌握就职攻无不克的「超级职场力」，在刚进社会就抢先卡位超夯工作，一展长才？
今天《DailyView网路温度计》透过《KEYPO大数据关键引擎》调查，网友认为要成为社会新鲜人之前，可以抢先GET的职场优势，朝着喜欢、有发展性的好企业迈进吧！
工作360行，你需要的「职场力」在哪？
大家都听过「工作360行」，但想要「行行出状元」可没这么容易！过去当学生时天真烂漫，一旦面临毕业，就会有扑天盖地的职场眉角讨论汹涌而来。看到其他人学技能、补外语、参加课外活动，补充自己的能力值，都是现代职场必备的实力！就让网友们告诉你，即将踏入职场的新鲜人，该拥有什么「超级职场力」？
NO.5 外语力Level up，保证走跳国际
老话不多说，在这全球化的国际社会中，只懂中文、英文恐怕已经小输别人一步了，从小学习路上念好母语中文、补习国际语言英文早就是常态，家长比孩子更害怕输在起跑点。
然而多一分能力、多一分竞争力，精通日文、韩文、西班牙文、菲律宾语、泰语的人越来越多，想要进军国际企业，这些人绝对比同龄人更有优势，外语力Level up的能力实属必须，各位白兔宝宝们千万不要掉以轻心啊！
NO.4 热心服务证明，掌握企业「隐形职场力」
除了外在能力，企业还看重「内在」，大学时衔接社会的好时机，不只把握学习，也要了解企业社会责任，懂得付出、投注公益爱心，了解学校之于社区发展与企业之于社会永续的推进。
因此积极接触公益团体、参与区域发展计划等，都是让企业认识自己、为履历加分的秘诀，此外，企业也注重实践永续发展目标SDGs（SDGs, Sustainable Development Goals）的观念，就像统一超商过去就曾前进大专院校推动SDGs议题的培力，给予青年具备永续知能，获得兼具「认知、企划、执行」实战机会，培育更多永续人才，这项「隐藏版职场力」可不容小觑啊！
NO.3 学霸谁不爱，在校成绩高水准
「职场在走、脑袋要有」，虽然出社会感觉大家是从同一条起跑线出发，但过去学校里有多高成就、多好的学习能力，早就在履历上默默拉开距离了。
哪个企业不喜欢学识丰富的人？懂读书并且学以致用是身为学生的功课，对自己的成绩负责，开放学习态度吸收各种知识，在选择职场时势必加分，让人眼睛一亮。
NO.2 打理外型，顺眼、有自信占优势
「佛要金装、人要衣装」，虽然不是非得成为林志玲、彭于晏等级的帅哥美女，但顺眼的仪容整理可是非常基本。
不只穿着简约整洁，仪容、妆容干净有条理，从气势上就能展现重视工作和礼貌的态度，当然人不可貌相，但有好的第一印象就默默替自己加到分啦！
刚出社会的年轻人，比别人更多的是青春的心态，还有反应快的脑袋，面对职场除了应对主管和同事要能够灵活应对，处理工作也要懂得举一反三。
上司交代工作可以变通，客户提出要求考验临场反应，保持脑筋清醒、发挥创意想像力，这些机灵举动绝对能让你在上司眼中与众不同。
GET到「隐藏版职场力」！你将成为大企业的必备人才
在「超威职场力TOP5」中，除了更知道企业所需人才外，在补足充分的附加能力条件下，有一个很容易被社会新鲜人忽略的「必备职能」，那就是第四名的「了解企业社会责任」，当你想着怎么增加新语言、新技能，想着如何考好成绩刷亮你的履历时，「企业永续」技能已悄悄成为职场新蓝海，提前掌握求职光明灯！
想要永续经营一家企业，必须将眼光要放远、放宽，在经营的背后必须考量到对社会、生态环境、人才和经济的影响，如何兼具企业利益又要能回馈社会、爱护地球，因此企业中最需要且重要的，正是有全球观、具备社会责任、能推动公司持续永续发展的人才。许多大学的老师、同学组成团队，担任在地区域的智囊团，努力找出需求并解决问题，就学期间就开始培养「社会责任力」，毕业后也能继续发展下去。
说到重视永续的企业，统一超商率先提出「公司治理 3.0- 永续发展蓝图」，设置减塑、减碳、惜食与永续采购四个专案小组，落实产销永续计划。同时响应联合国永续发展目标SDGs 12「促进绿色经济，确保永续消费及生产模式」，领先零售业提出「一次性塑胶使用量逐年减少10%」目标，为地球留下一点绿。永续社群影响力讨论度破表～
长久经营的企业除了建立成功的商业模式外，更须重视永续发展、回馈社会，《DailyView网路温度计》透过《KEYPO大数据关键引擎》调查，找出这些用心经营永续社群FB，成功获得讨论度的企业Top 5！
第一名的品牌就是统一超商，其「把爱找回来」公益募款自1988年开始推行，鼓励消费者捐出结帐后的零钱，2014年起，因应超高龄化社会来临聚焦关怀弱势长辈计划，透过推动社区服务与捐款、捐物、点数捐赠等慈善募款方式，达到公益目的，更架构永续蓝图与目标，落实经济、环境和社会共生共荣的永续未来。
另外，第二名的元大金控则是成为公益桥梁，透过教育改善生活、实践梦想；第三名富邦集团投入关注艺术范畴，透过展览、讲座、活动提升质的能量，走出美的生活。
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分析说明：
本研究资料由《KEYPO大数据关键引擎》提供，分析时间范围为2018年04月09日至2021年04月08日，共三年。
系统观测上万个网站频道，包括各大新闻频道、社群平台、讨论区及部落格等，针对讨论『社会新鲜人必备职场能力』相关文本进行分析，并根据网友就该议题之讨论，作为本分析依据。
本文所调查之结果，非参考投票、民调、网路问卷等资料，名次仅代表网路讨论声量大小，不代表网友正负评价。
本篇分析报告使用「KEYPO大数据关键引擎」