就业歧视、性骚扰通通母汤 新北邀你捍卫职场平权
▲ 就业歧视、性骚扰通通母汤，新北邀你捍卫职场平权。（图／新北市劳工局提供，下同）
担心怀孕就被雇主刁难吗？申请育婴假被公司拒绝？上班被性骚扰该怎么办？在职场遭遇这些「母汤」的事情，劳工该如何主张权益？新北市劳工局针对民众普遍担忧的「怀孕」、「育婴」、「性骚扰」职场议题，参考时下最受欢迎的网路直播风潮，制作3部职场平权宣导短片，用轻松不做作的方式传达职场平权观念，即日起在新北劳动云网站正式上架。
劳工局表示，近年来受理各项就业歧视及性别工作平等申诉案件，以雇主未尽性骚扰防治义务占比最高，怀孕歧视次之，申请育婴留职停薪（育婴假）遭到不利对待排名第三，其中不乏知名企业未妥善处理性骚扰事件，以及刻意刁难、违法资遣孕妇及育婴留停员工的案例，甚至宣称「老板没有办法接受妳怀孕，妳的薪水就算到今天」等夸张言词。针对违法雇主，劳工局除依法开罚外，将持续加强宣导相关法令，建立职场平权文化。
▲ 申请育婴假被公司拒绝？新北邀你捍卫职场平权。
劳工局长陈瑞嘉指出，面临少子化危机，部分职场爸妈因害怕怀孕、育婴遭雇主刁难，加深「想生不敢生」的忧虑，为促进职场平权、协助友善生育环境，让每个劳工在工作期间放心生育，获得法令全面保障，同时促使雇主知法守法，特别改编真实案例，制作3部「网路直播」风格的宣导影片，希望借由新颖、幽默的方式，提升劳工劳权意识，也避免雇主误触法令。
想要了解更多影片内容吗？即日起至「新北劳动云」网址：https://ilabor.ntpc.gov.tw/video，即可收看以「怀孕歧视」、「育婴留停」、「职场性骚扰」为主轴的宣导影片，欢迎民众一同轻松看影片，了解职场平权!
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