良心时代／电子业执行长黄学伟　营造有温度的合作团队

▲扬智科技执行长黄学伟期望由自身改变开始，营造有温度的合作团队，让员工们把好氛围带回家，进而有更多家庭得到幸福。

图、文／良心时代

近几十年来，IC产业在台湾蓬勃发展，但相较欧美国家，台湾起步得晚，想在国际市场上占得一席之位，不仅要压缩研发时间，迎头赶上抢得商机，更要能开创出产品的优势。扬智科技执行长黄学伟用心经营公司团队，让扬智科技的数位电视机上盒晶片，短短五、六年之内便在国际市场打响名号，市占率全球前三名，跻身世界一流的IC设计公司。

打开心门看见一片光明

年轻时，黄学伟全心全意投入工作，不断挥霍自己的健康而不自知，长时间的耗损，让他慢慢察觉到身体无法负荷，连带影响到工作效率，甚至无法做出好的决策。在扬智打拚二十多年，黄学伟的专业能力及认真努力的工作态度深获公司肯定，只是个性急躁又不谙沟通，导致他不轻易信任别人，也听不见别人的建议。黄学伟笑说：「同事眼中的我是严肃、凶悍的，他们都很怕我，没有人敢单独来找我谈问题，总是成群结伴一起来跟我讨论事情。」

偶然间，黄学伟遇见二十多年未见的老长官，对方比他年长，但精神、气色、身心状况都令他惊艳，在老长官推荐下，他开始练气养生修心性的人生功课。他分享：「师父教的不仅是强身健体的气功，更有深富哲理的人生哲学，我体会到人生的价值和意义，整个心都打开了。｣

凝聚团队创造双赢

「聆听」、「正向思考」是黄学伟带领公司团队的两大准则，而他发现给团队成员「安定、支持」的感觉才是最重要的决胜关键。因为安定支持的力量才能让大家充分发挥，在有温度的管理下，同仁们更愿意竭尽心力、发挥所长。黄学伟深刻体认，「身为团队的leader，我所要做的就是：有Daniel在，你们不用担心！」

谈到态度，黄学伟有一番深刻的体悟，「态这个字是由「能」和「心」二字组成，态度就是你心中能量的度数，当你心中能量度数高的时候，你的态度就能让别人容易亲近，容易让人感受到你的诚意；反之，当心是闭锁的，心中能量很低的时候，别人就会觉得你态度不好。」「练气功，就是在培养自己的能量。」运用这股心的力量，让他在面对问题时能跳脱以前数字管理模式，与客户沟通得更顺利，创造双赢局面。

找回工作真正的意义

「工作是为了让家人、让社会更加幸福。」黄学伟发现因为自身的改变，公司氛围也明显跟着改变，同事相处更加融洽。想着，如果公司的七百位员工能把这好的氛围带回家，让七百个家庭也可以得到幸福，那是一件多棒的事啊！

黄学伟响应良心时代运动，分享了他的良心话：「从事积体电路设计，希望能发挥所学，开发出丰富人类生活的科技产品，并且结合厂商设计出不污染环境的绿色IC，为保护地球善尽一份心力。」每个人在世上都有自己的角色与责任，如果每个人都能秉持良心正念，往好的方向改变，一定能为周遭带来正向的影响。

良心时代网站：www.aneoc.org