没这么好康！约聘人员草案重点一次看 苏贞昌：他们不会变成公务员
行政院人事行政总处提出「聘约人员人事条例」草案，拟规定三职等以上的约聘员得于进用满3年后，担任有职称职等的职务，虽然这个草案尚在征询各界意见阶段，但连日来却被蓝营紧咬，质疑是民进党要让亲信登堂入室的「口译哥条款」。
对此，行政院长苏贞昌13日正面回应，强调这种说法是「扭曲、歪了」，「聘约人员跟公务人员完全不相干」。
多位蓝营人士连日来不断抨击「聘约人员人事条例」草案相关修法破坏用人取才的精神，根本就是「口译哥条款」，未来透过类似模式登堂入室的乱象将不再是特例。
国民党北市议员罗智强也在脸书PO文酸，这是让民进用的「鸡犬」，「升天」获得文官的保障，「正在准备高考、普考的年轻朋友们，你们还在傻傻的准备考试吗？」
面对外界质疑，人事总处澄清，聘约人员与政府机关是公法契约关系，「并不会取得公务人员身分」，公务人员的国家考试制度仍市政府用人主轴。
至于为何要修法，人事总处也解释指出，这是为了将现有约聘雇人员制度的权利义务更完整的法制化，也是立院所关心的课题，所谓权利义务法制化内容，包括：如何公开竞争遴选、不同等别所需具备资格条件、薪资、工作考核、终止聘约、遵守的公务服务行为规范，以及参加劳保和劳退等。
人事行政总处强调，聘约人员与政府机关是公法契约关系，并不会取得公务人员身分，但研议让已工作一定时间且具有一定学经资格条件聘约人员，经审查后得以担任或兼任特定领域，如研究、文教馆所、科技，某些有职称的职务，不会扩及ㄧ般行政机关。
另一方面，苏贞昌13日受访时则是正面回击，他强调国民党的说法根本是「扭曲、歪了」，「这种聘约人员跟公务人员完全不相干，也不会妨碍任何行政机关既有的人力进用及相关的法制。这些首长带来的机要，也不会因为这个变成公务人员，这都不搭嘎的。」
苏贞昌进一步提到，有一些政府的场馆、医疗、科技的比较需要特别的人才，这些人才用约聘，行之有年有一定的条件，「所以朝野立委都一再说，这些人有一定条件，又已经做多了好多年，应该有一个规范，怎么进用、怎么福利、怎么约制等都要明白，所以人事总处才会弄这一个来征询各方意见。他强调，目前草案还在征询各界意见中，「请各位多多指教，但不要扭曲了。」
面对蓝营抨击，行政院发言人丁怡铭也相当不以为然，他强调，这个案子还没到政院，仅在征询部会意见阶段而已。政务人员和机要人员，不是这个专业约聘人员法制化讨论的范畴，已经提醒过但相关人士却仍然拿赵怡翔、林子扬做新闻操作标的，非常不恰当。