企业帮员工投保却将受益人变更为公司 被保险局当场抓包！
▲保险局发现，有企业竟擅自把帮员工投保的保单受益人变更为公司。（示意图／记者曾俊豪摄）
保险局近日发文到寿险公会，指出金检时有发现企业假藉给员工福利或帮员工做退休规划，帮员工投保寿险或年金险之后，竟擅自将受益人改为公司。这保险局震怒，认为根本是「假员工福利之名，行理财之实」，要求寿险公会要在2周内订出自律规范，防止再次发生类似状况。
保险局指出，之前金检时就有发现，有企业以「员工福利」、「帮员工规划退休」为由，帮员工投保寿险、年金险等人身保险，因为是员工做为被保险人，要保人是公司，公司之后就擅自将受益人变更为公司企业本身，等于之后的保险金给付就是给公司，而公司还可以享有税负优惠。
保险局认为，企业这样做，跟当初给员工投保的目的并不相符，这根本就是公司企业假员工福利或员工退休规划之名，行公司资金运用之实。
因此，保险局要求寿险公会要在2周内订出自律规范，避免让保单沦为公司企业的资金运用工具。也要求各寿险公司接到类似案子，要采行必要的核保程序，评估企业以员工为被保险人投保的合理性，及确保之后变更受益人时，不会有无法符合原本投保目的的情形发生。并要求寿险公司要同时留存核保评估佐证文件及审查纪录，给保险局后续查核。
寿险业者则表示，现行机制下，若企业帮员工投保，员工跟雇主间都同意，缴交保费的金钱来源也都没问题，公司作为要保人，之后去改变受益人为公司，因为法规上合法，保险公司也不得拒绝。
而保险局要求寿险公会订出规范，寿险公会表示，目前正研议中，目前是倾向要求企业帮员工投保时，契约上要注明放弃变更受益人的权利。