实用职场守则Top 10！工作只靠「热情」，很快就会心灰意冷
工作压力已经够大，每日和同事、主管斡旋也让人心好累！但，你又不想因此而辞职吗？其实职场的「处世学」等到需要时才学就已经为时晚矣！在传媒界耕耘多年的主播「刘涵竹」看似人生胜利组，其实她也是一路从职场里的明枪暗箭挺过来，这次编辑整理了她的新书《你不是自找委屈，而是少了心机》10项实用的职场守则！（赶紧亡羊补牢）
1.每一份工作都要「设定年限」
▲10项实用的职场守则（图／翻摄自pixabay．下同）
从前，或许一份工作可以做到老，但现今社会变化万千，科技的进步逐渐取代劳动工作，若你还想着要永远待在一家公司的话可是很危险的。不管你在何种产业，每一份工作都应该要「设定年限」，并设立目标，例如：进到公司做满1年、学好本事，并评估5年内有没有升迁机会。
如果你也正在纠结要不要离职，很大一部份原因是你一开始没有设立年限与目标，导致你无法评估该不该离职，所以就是现在，赶快为自己设定接下来的年限与在这段时间你欲达成的目标吧！
2.主管的样子，是你未来的目标吗？
如果你不知道该如何设立目标，可以试着将你的上司、老板视为模仿对象，例如：你主管的样子是你未来的目标吗？你想成为像他一样能力强、具有领导力的人吗？又或者你想要升迁到管理职？当你有了一个效仿的对象，你就会有学习的动力，也可以评估自己在这家公司的发展性。
3.工作只靠「热情」，很快就会心灰意冷
如同上述所说，为什么我们要设立目标、找学习的对象？因为工作若只是单纯靠喜欢与热情，其实很快就会被现实给压垮！刚进公司时，你是不是也满怀憧憬地想像职涯未来？但工作一阵子后发现，原本有兴趣的事已变成想逃避的麻烦公事？
但是，若你有一个假想敌，又或者你有一个想完成的目标，相信你的动力会比单纯拥有热情来得有Power！
4.没有一种工作值得你牺牲家人
各位职场人工作的目标是为了什么？是为了实现梦想还是为了赚钱？不论是哪一种，相信最终的目的都是想过上心中理想的生活，而你的理想生活中也包括让家人因为你而幸福吗？相信这个答案是肯定的。
但现在的你反而因为工作忙碌疏离家人，甚至因为工作压力而迁怒亲近之人，这不是本末倒置了吗？记住，没有一种工作值得你牺牲家人，编辑认为健康也是如此！（请评估现在的职业是不是影响到与家人团聚的时间，是不是牺牲了你的健康？）
5.有拚劲很好，但你更要懂得量力而为
你在工作上也是属于积极表现，凡事都冲第一的人吗？有拼劲固然很好，但职场里的「处世学」告诉你，并不是抢先、抢快就可以百分之百抢到机会，有时你更应该量力而为，适当地隐藏实力也是必学功力之一。
6.想工作自由、独当一面前，先累积实力！
整天嚷嚷着要离职，想要工作自由？想要在职场上独当一面？但若给你机会换一份工作，你真的能换到比现在待遇更好的公司吗？在转换跑道前，请先把抱怨的力气花在累积硬实力与培养硬实力上，有了坚强的能力后盾，才能过关斩将换到更好的职位或公司。
你在职场里是否也吃过闷亏？又或者被同事陷害而有理说不清呢？这时，你还想请主管来为你主持公道吗？别傻了！上司再怎么说也不是你的父母，大家工作都很忙，没人会真的花心力在你身上，对于提案被打枪、组员扯后腿这种小事，刘涵竹给各位职场人的建议是：请自己调整心态，累积经验值；你的时间很宝贵，别轻易浪费在记恨纠结上。
8.同事就是一同做事的人
延伸上个段落，若你也曾经被同事抢功劳、说闲话等，除了调整自己的心态之外，请永远记住「同事就是一同做事的人」，若你把同事当朋友，很容易会陷入情绪勒索。被同事嫉妒也不是坏事，也不是你能控制的事，唯一能做的就是懂得低调且不树敌即可！
截至今年为止，你的年资已经累积多少了呢？多数人都有个迷思：年资越高的人，通常经验、职位、薪水也会越高？其实也非如此，很多职场老鸟会仗势着自己的年资，对底下员工颐指气使，甚至因为自己已经有了不错的管理职衔，而止步学习。
工作到最后，最怕的就是优势只剩下年资可以说得出口，而其他的工作技能却止步不前！不论你身处何种产业、哪间公司、什么职位，请记住「本事在身」才是最大的筹码。
最后一点，编辑想要分享给各位优秀的职场人们，尽管你在工作上表现得亮眼，但还是觉得自己做得不够好？无形之中给自己许多压力。其实，真的「优秀」并不是完全零失误，而是懂得适时修正错误，并且从中吸取教训。
以上10点必须谨记于心的职场守则，各位职场人学起来了吗？如果你还想知道更多关于职场的小心机，像是听到主管一直提到「成长空间」要小心、多听少说的乖宝宝主管最头痛、公司里的小圈圈是未来职涯绊脚石等，都可以参考《你不是自找委屈，而是少了心机》一书哦！
Source：《你不是自找委屈，而是少了心机》
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