他天天星巴克待命「遭旅行社解雇」　法院认算上班

▲林男遭旅行社无预警解雇。（图／达志示意图）

社会中心／综合报导

一名在旅行社担任总监的林姓男子，3年前遭到无预警解雇，不过他提出，当初董事长指示他转任为特别顾问，其中之一的条件就是可以不用进公司，但就算如此，他主张自己还是每天到星巴克待命与处理公事。一审他败诉，上诉到高等法院后，法官改判为胜诉，认为雇佣关系仍存在，还判赔88万元，全案仍可上诉。

据《自由时报》报导，林男指出，2012年6月开始担任驴行社总监，每个月薪水4万5000元，另外每月还有2万元的津贴；在任职期间替公司争取到了多笔陆客订单，但是2015年却被以「常和同事起争执」、「约同事顶楼谈判」等理由，遭无预警解雇。

林男指出，2015年被董事长指派转认为董事长特别顾问，当时就有谈好平时不需进公司，甚至还提出和董事长的密集通讯纪录证明；不过，就算被允许不用进公司，他几乎每天到公司附近的星巴克待命、处理公事，因此认为遭到解雇为不合法的。

林男一审被判败诉；全案上诉到高等法院。法官认为，林男未自愿辞去总监职位，加上传唤证人时，他们都称有看见林在星巴克待命，因此认为解雇不合法，并改判旅行社败诉。

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