桃园市103位社大老师 要求政府重视劳保基本保障
▲桃园市103位社大老师，于成教师资专业知能研习会中，要求政府重视劳保基本保障。（图／廖建智提供）
终身学习已是高龄化社会主要趋势，因此，社区大学的开办、就读渐蔚为风潮。然，任教社区大学，钟点费需报个人所得税，却没有劳保的保障？桃园市社区大学106年度成教师资专业知能研习会，5日于平镇区妇幼馆举行，出席的103位老师，抨击政府对社大老师没有基本保障、不尊重，要求重视权益。
桃园市社区大学106年度成教师资专业知能研习会，有来自桃园、芦山园、中坜、新杨平、八德等五所社大103位老师参与。由曾任国立中正大学及高雄师大成教所主任、现任朝阳科大银管系教授杨国德，主讲《成人教育概论》。杨国德指出，社大发展条例仍在酝酿中，需要有母法的支持，自89年设立社大至今全省已经有84-85所，其中，台北市，新北市，桃园市的社大已经成型。
杨国德说：社大是非正规教育，但是，社大老师可以申请教育部委托台师大非正规课程认证，让修得认证学分的学员，可以依自己的职涯规划提升到进入一般大学或科大就读。研习会也进行分组讨论，老师们纷纷提出钟点费过低，城乡差距，招生困难，对于较乡下的地区，应该以小礼物及免费餐点，做为诱因。接结合社区资源，引导社区民众做志愿性学习。 分组老师代表要求，应该召开同领域性质的教师研习，分享教学经验及技巧，无私传承。 更有老师反映，既然是社大老师，钟点费需报个人所得税，却没有劳保的保障，对老师缺乏基本保障、不受尊重。