「突破框架、勇于创新」 蔡英文：公务人员都应学习的典范
总统蔡英文12日出席今年公务人员杰出贡献奖表扬大会，蔡英文致词表示，能够获奖，都是在自己的工作岗位上，提出重要的核心方案，创造出卓越的成果，恭喜各位得奖者坚守岗位，辛勤付出的人员，得奖者来自不同专业领域，都有一个共同点就是非常积极进取突破现有框架，勇于创新，这是所有公务人员都应该学习的典范。
考试院院长伍锦霖表示，今年的十名得奖者，在业务性质及专业领域分布上衡平多元，他们在各自的工作岗位默默耕耘、不断精进，都有卓越的贡献，让国家社会能够不断进步及发展。
伍锦霖指出，例如在社会治安方面，带领团队打击洗钱、防制不法，维护社会安宁，实现公平正义；在环境保护方面，积极政治农地污染、解决河川污染争议，重现河川及农地生机；在电力工程方面，协助民营电厂完成输电铁塔倒塌灾后紧急抢修，消弭全台供电吃紧危机；在消防救灾方面，发展火场救灾指挥与管理系统（CCIO），提升整理防救灾能量；在财政改革方面，实施所得税制优化方案，简化税政实现税政公平；医疗部分，以多元创新方式提升部落医疗照护品质守护原乡该孩童健康。
获得公务人员杰出贡献奖有台北地方主任检察官陈佳秀，指挥侦查台北市大巨蛋、违反证券交易法；桃园市政府环境保护局专门委员叶孟芬，推动灌溉水质改善，率先全国公告废（污）水铜排放总量管制方式，管制面积及力道均为全国之最；台湾电力股份有限公司专业总工程师萧胜任，迅速完成「103年高雄气爆事故」受损之电力输电管线9,843公尺，大幅缩短抢修期程约三个月并节省修复费用新台币三亿元。
台南市政府消防局股长蔡承谕，全程主导规划及发展「台南市消防局火场救灾指挥与管理系统（CCIO）」，为台南灾害抢救立一套指挥系统，获得ISO9001认证；财政部赋税署署长李庆华，失实所得税制优化方案，自107年起，调高综合所得税标准扣除额、薪资所得、身心障碍及儿童前特别扣除额，减轻薪资所得、中低收所得及育儿家庭税负；花莲县秀林乡卫生所护理师魏翠华，推动全国第一个山地乡肝病个案管理，建立系统化回诊通知机制。
今年杰出贡献奖计有50个机关推荐符合资格之87位参选人及55组团体参选，由10位专家学者担任评审委员，采初审、复审及决审（含实地访查及综合审查）等阶段审查。从书面资料审查、参选者简报及询答、委员至服务机关进行实地访查，综合所有资料做评选。