徐嵚煌／日本年轻人惨沦贫困世代，台湾呢？
▲在日本，有3,600万人年龄在15～39岁之间，他们处于人生的黄金时代，却被视为「下流老人」的预备军，也因此被称为「注定一生贫困的世代」。（图／翻摄网路）
文／徐嵚煌
日本《下流老人》一书的作者藤田孝典，在他新作《贫困世代》中，提到日本年轻世代落入贫困化的现象，也就是：高工时、低收入、买不起房子。「结婚生子是一件难以实现的奢侈品」，这个景象，成为日本年轻世代许多人的写照。可那个贫困世代，怎么与台湾的年轻劳工面临相同处境？
日本曾经仅次于美国，是世界第二大经济体。这个一度自豪经济强盛到可以买下全世界的日本人，是怎么让自己的年轻人渐渐落入「贫困世代」的处境呢？
以前，日本企业采用的是排资论辈的「年功序列制」与「终身雇用制」，也就是说，以年资与职位排资论辈，年资越久、职务越高、薪水也越高，然后在一间公司就可以一路做到退休，有些公司甚至连通勤、住宿、用餐都有津贴，总而言之，你就像家臣一样待在你的公司，而公司会照顾你的一切，从工作到退休，因为，保障家臣是「会社」的责任。
也因为在家臣概念的灌输之下，员工为公司抛头颅洒热血，超时工作也没关系，作牛作马也没关系，在那个美好年代，老婆只要在家养家，老公赚的钱就可以养一家子了。
然而，老美不满日圆太过便宜，害得美国出口没有竞争力，因此，1985年的「广场协议」强迫日本接受让日圆快速升值，于是日币一年涨幅超过3成。这个举动导致日本出口竞争力大受打击，也使得日本在1990年代左右的房地产泡沫化，而这个泡沫化所带来的影响，让日本的不动产一年跌2成、长线跌掉7成。
房地产大跌，建商垮了、房仲惨了，家电跟家具业全都哀号了，放贷的银行倒楣了，持有不动产的投资者哀鸿遍野，持有房子的人资产缩水。于是不动产业带着一堆行业衰退，日本引以为傲的出口业也因为日币大升值而衰退，经营之神也救不了日本，失落的20年就这么开始了。
为了节省成本与保持国际竞争力，日本企业开始找外国籍人士担任CEO。然而，所面临的第一个冲击竟是：外国来的CEO取消「终身雇用制」。于是，他们想裁员就大方的裁员，然后捡起派遣工制度，大量的进用派遣工。
「派遣工不用给他正社员福利，旅游津贴、退休津贴、福利津贴都不用给，很节省公司成本啊！」就这样，派遣工的进用愈来愈普遍，但就算是派遣工，超时工作是我们的DNA，不能因为你是派遣工就可以准时下班喔！
不但如此，正因为你是派遣工，不是正式社员，所以除了工作之外的事务，你比正社员低一等，叫你跑腿买饮料、买午餐，你就要乖乖去买，叫你泡茶、泡咖啡你就要去泡，因为，你是派遣工！
这个哀伤的画面，日本人8年前还拍了一出日剧《派遣女王》，剧中创造个有本事「拒绝泡茶跑腿的派遣工」让大家一新耳目，借以提振派遣工士气，连最近很夯的日剧《月薪娇妻》，女主角新垣结衣当派遣工都还得乖乖泡茶跑腿，可见这8年来，日本派遣工的处境一点都没有改善。
▲日剧《月薪娇妻》的女主角新垣结衣研究所毕业后也曾担任派遣工，被解雇后只好假结婚担任钟点家政妇。（图／翻摄《TBS》官网）
于是，失去正职员工福利，还得超时工作的派遣工，变成日本的新阶级奴隶。为什么说是奴隶？因为这个派遣工制度很怪，做的事情没有比正职员工少，福利？没有，但超时工作？有！然后正职员工们把派遣工当作比自己低一级的员工。结果派遣工变成社会阶级的一种，一听到女儿的男朋友是派遣工，老爸就会赶快叫女儿跟男朋友分手。
这种可能3个月一签、为了降低成本存在的派遣工，成了日本企业好爱、超爱的对象，现在，日本的劳工已经有将近4成是派遣工。（你看日本企业有多喜欢啊！）
然而，日本仍处于经济不好的哀哀叫状态，结果，「研修生制度」开始蔓延了。这是哪招？降成本的新招啊！除了派遣工，还有没有办法从劳动成本榨出更多钱更多利润呢？有，就是研修生。
把学校还没毕业的学生，年轻的肝、年轻的劳动力，透过「研修生」（台湾是实习生）的名义，叫他们上班、叫他们工作，然后，可以不用遵守劳基法。超时工作就要超时工作，劳动条件可以低于劳基法，至于薪水，当然能刻薄就尽量刻薄。
凭甚么？因为他们是研修生，教育部管的，只要不出事，日本厚生省就当作没看到。所以，日本劳工们的薪水，就掰了，就再也回不去了。
▲过劳死（Karoshi）一词，是日本人所创造，更真实反映出日本劳工的悲情命运。（图／取自Rocket news网站）
日本劳工的薪水，被派遣工踹一脚，又被实习生补上一刀，导致日本劳工得工作得更加血汗。超时工作就算了，员工旅游、健康检查等福利也都没有了，政府劳动机关的保障更是少得可怜。然后，日本专家说，这种公司叫做黑心企业，劳工从大到小，都可能在黑心企业里工作。
所以呢？问问台湾，一样的高工时、低薪资、超血汗，和日本的派遣工跟实习生制度相比，我们难道不是正在走日本的老路吗？
●徐嵚煌，曾任IC设计大厂瑞昱半导体总经理室资深经理，科技专利期刊《北美智权报》总编辑，也曾创办外包网站JCase兼差外包银行。喜欢大量搜集资料，并对劳工、财经、公共政策议题进行分析，希望台湾社会能愈来愈进步。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net