蓄意虚报股利所得扣抵税额　最高处1倍以下罚锾

▲财政部。（图／记者陈韦帆摄）

记者吴静君／台北报导

配合股利所得新制上路，财政部修正「税务违章案件裁罚金额或倍数参考表」明定股利所得可抵减税额错报或违规的裁罚基准，如果是计算错误的话，最高仅罚0.1倍或0.2倍，但是如果是刻意虚报，最高可以处1倍以下的罚锾，并且即日生效。

股利所得新制是今年报税时就已经适用，税改的重点是废除过去的两税合一设算扣抵制，股利所得改以二择一新制 方式计算，民众可以选择将股利所得与其他所得合并计税，但是享有股利金额8.5%的可抵减税额，最高可以达到8万元；或者是采取分离计税，单一税率为28%。

为了因应股利所得新制上路，财政部修正「税务违章案件裁罚金额或倍数参考表」，并且区分各种不同的违章情形下，裁罚的基准，提供稽征机关参考。

举例来说，错误计算股利可抵减税额，没有获配股利却虚报可抵减的税额，或者虚增领取的股利金额以适用更多股利金额，造成更多可抵减的税额，都是属于违规的情形，依规定可以处1倍以下的罚锾。

公司虚增（报）配发股东股利　最高可罚到30万

「税务违章案件裁罚金额或倍数参考表」进一步规定，如果是误算、不是刻意违规，漏税额或者因此多领退税金额在3万元以下的案件，罚0.1倍的罚锾；如果超过3万元的案件，则是裁罚0.2倍的罚锾，但是如果稽征机关核定有故意虚增或虚报可抵减的税额，就会比照1倍以下罚锾处分。

此外，财政部也修正，增订分配107年后所配发的股利，若没有依规定填发股利凭单，在限期内补报者将处配发股利金额2%罚锾，最低不少于1500元，最高为3万元；但是逾期自动补报者，就处1%的罚锾，最低不少于750元，最高不超过1.5万元；逾期未申报者，就以20%来处分，最低不少于3,000元，最高不超过6万元。

公司或合作社等法人，若虚伪安排或不正当的方式，虚增配发股东股利，则依据虚增股利的金额处30%的罚锾，最低1.5万元以上、最高达到30万元；但如果自动向稽征机关更正申报，就可减轻处分为15%的罚锾，最低为1.5万元，最高仍旧是30万元。