「亚航庶务行政股长」做27年被莫名解雇胜诉 竟被调去屏东洗飞机
▲亚航多名员工向本刊投诉遭董座卢天麟迫害劳工权益。图非当事人。
政府转投资的亚洲航空公司惊爆劳资纠纷。本刊接获亚航多名现职及离职员工投诉，指工会出身、曾任劳委会主委的董事长兼总经理卢天麟，上任后疑似为了安插自己人，竟罗织罪名，用公司资源对负责标案的员工滥诉提告，最后被地检署及法院打脸。还有员工打赢官司复职，却被公司记过，从总公司调到屏东洗飞机。
提到亚洲航空公司董事长兼总经理卢天麟，陈姓员工怨声载道，他说：「我27年前进入亚航服务，后来当到庶务行政股长，没想到前年7月，公司突然把我开除，说我违反劳动契约，但我工作表现一直很好，从来没被处分过，无预警丢了工作，实在无法接受。」
陈姓员工告诉本刊，亚航开除他的理由全是莫须有，包括勾结厂商涉嫌围标、新增清洁人力导致公司不必要开支等等，他认为亚航违法解雇，因此向法院提起「确认雇佣关系」之诉。法院审理认定亚航无法证明陈姓员工营私舞弊，片面终止劳动契约违法，去年12月判决两造雇佣关系存在定谳，并要求亚航必须给付陈被解雇后到复职日止，每月5万8,000多元的薪资。
官司败诉定谳，今年1月，亚航通知陈姓员工复职，但他回台南总公司报到上班，公司却说庶务行政股长职位没有缺，把他调派到屏东厂区，虽然职称为技师，实际上却是负责洗飞机，与他原来的职务大相迳庭。
陈姓员工告诉本刊，他在亚航服务20多年，一直担任行政职，现在他年过50，且罹患溃疡性结肠炎，体力不佳，亚航派他去洗飞机，根本就是为了惩罚，同时也是要逼他离职。
更夸张的是，明明法院认定陈姓员工未违背工作守则，但他复职后，又被公司以同样的理由记了二支小过。陈的同事告诉本刊，陈因卢天麟追杀，不但将近2年没收入，只能靠担任护理师的妻子负担家计，还花了20万元律师费，也因此罹患忧郁症，同事们看在眼里虽然同情他的处境，却大多敢怒不敢言。
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